Responsable du Centre Technique Communautaire h/f

Responsable du Centre Technique Communautaire h/f, Veyre-Monton

Mond'Arverne Communauté

Mond’Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 habitants situés au sud de Clermont-Ferrand. Le patrimoine bâti est composé de 32 bâtiments (multi-accueils, ALSH, piscine, musée, logements …) en gestion et en entretien.

Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques, Eaux & Energie, la.le responsable du Centre Technique Communautaire assurera le bon entretien, le suivi maintenance et la pérennité de l’ensemble des équipements. Elle.il devra encadrer 2 agents techniques et superviser le bon fonctionnement et l’activité des secteurs voirie, espaces verts, maintenance et intervention de 1er niveau.

Responsabilités

• Organisation du Centre Technique
• Organiser, planifier, contrôler et suivre le travail des agents du service.
• Exploiter les outils de recensement des demandes, suivi des interventions, planification des tâches et tenir des tableaux de bord.
• Interventions techniques
• Intervenir sur l’entretien et la maintenance de premier niveau des équipements de voiries, espaces verts, mécaniques et bâtimentaires.
• Réaliser les petits travaux sur les équipements et bâtiments communautaires.
• Commander, suivre, contrôler et valider les interventions de prestataires extérieurs.
• Concevoir les pièces techniques, suivre et contrôler les marchés de maintenance et d’entretien.
• Définir les besoins en matériel et équipements.
• Procéder à l’entretien courant du matériel à disposition.
• Participer à l’organisation de manifestations de la communauté de communes.
• Gestion du personnel
• Participer aux entretiens de recrutement auprès des candidats.
• Accueillir et assurer la phase d’intégration des nouveaux salariés et stagiaires.
• Management opérationnel de l’équipe (gestion des plannings, appui à la gestion des priorités, organisation de travail, communication interne, suivi des activités et du plan de charge de travail de l’équipe, tenue des entretiens individuels: bilan de l’année écoulée, fixer les axes de progression et relever les besoins en formation pour l’année à venir, formation des nouveaux entrants).
• Garantir le respect des règlements de sécurité, des normes d’hygiène et de sécurité au travail des agents.
• Accompagner les utilisateurs dans la définition des besoins.
• Préconiser et estimer financièrement les solutions techniques.
• Alerter, proposer et prioriser les interventions sur le patrimoine communautaire.

Profil recherché

• Sens du service public / Sens des responsabilités / Autonomie, capacité d’organisation et d’anticipation.
• Expérience sur un poste similaire souhaitée.
• Règlementation PMR et sécurité incendie dans les ERP.
• Méthodes et techniques de planification et de pilotage de travaux.