1 Agent de sécurité incendie (H/F)

Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers

Durée : 3 mois

Temps de travail : Horaires

Présentation de l'établissement

Le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre, offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d’un plateau technique moderne.

Poste proposé

2 Agents de sécurité incendie H/F

Mission

Le titulaire du poste a pour mission de prévenir les risques incendie, d'intervenir dans l'organisation des secours et la prise en charge des personnes en cas d'incendie. Il sensibilise également les agents au risque incendie.

Activités principales

1. Déclencher et transmettre les alertes / alarmes
2. Assurer les interventions et traitements d'urgences suite à une alerte et / ou situation à risques dans le domaine Hygiène-Sécurité-Santé-Environnement (HSE)
3. Réceptionner et traiter des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques
4. Assurer une veille sécuritaire
5. Vérifier / contrôler le fonctionnement et les essais de matériels, équipements des installations spécifiques à son domaine
6. Vérifier l'accessibilité des voies de circulation sur le site et en périphérie des bâtiments
7. Baliser et sécuriser le site en cas de Plan BLANC, Plan NRBC ou toute autre intervention ou événement nécessitant la mise en place d'un dispositif de sécurisation particulier
8. Assurer le déneigement conformément à la procédure
9. Réaliser certaines actions/missions, sur autorisation du chef d'équipe ou du supérieur hiérarchique

Savoir-faire

1. Travailler en équipe
2. Savoir rendre compte
3. Connaître les règles de sécurité en application dans l'établissement
4. Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques dans son domaine de compétence
5. Observer et rendre compte des situations rencontrées
6. Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
7. Identifier et analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions à mettre en oeuvre
8. Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifique à son métier

Modalités du poste

- Permis
- Carte professionnelle SSIAP à jour

Candidature

Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines, au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex.