Responsable applicatif H/F

Notre Direction Systèmes d'Information recherche :

Un Responsable de service études et développement - H/F

Voici les missions qui vous seront confiées :

• Définir, piloter et négocier les évolutions logicielles du système d’information, ainsi que la politique à mettre en place, l’organisation et les outils de contrôle
• Coordonner les relations avec les autres services pour réaliser les objectifs de l’activité placée sous sa responsabilité
• Définir les évolutions des procédures, méthodes et outils de travail
• Assurer une veille technologique afin d’anticiper les évolutions à venir et mettre en œuvre les stratégies adaptées
• Piloter, manager et organiser l’activité du service
• Définir et optimiser les ressources humaines et financières nécessaires à l’activité du service en fonction des projets confiés
• Assurer la planification de l’activité et en contrôler le respect
• Fixer les objectifs opérationnels, mettre en place, analyser et suivre les indicateurs de performance de l’activité
• Proposer et mettre en œuvre des plans d’actions correctifs
• Décliner la politique de communication de la direction à l’échelle du service
• Assurer la gestion de projets transversaux et/ou complexes dans son domaine d’expertise
• Déterminer les nouveaux outils à mettre en place dans le SI pour améliorer la productivité et/ou la qualité du service rendu aux utilisateurs
• Entretenir un réseau professionnel avec les éditeurs informatiques ainsi que les SSII
• Coordonner et suivre la réalisation des tests de faisabilité
• Assurer le développement des compétences et le suivi des objectifs opérationnels de ses collaborateurs
• Contribuer aux temps clé de gestion des ressources humaines
• Intervenir en soutien de ses collaborateurs dans les dossiers ou situations complexes

Profil recherché :

• Bac +4 spécialisation informatique et expérience de 3 à 5 ans dans le domaine
• Savoir manager une équipe et piloter des projets
• Disposer de connaissances et savoir-faire pointus en informatique (logiciels, architectures...)
• Savoir définir et suivre des outils de pilotage d’activité et de maîtrise des coûts
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Méthode, rigueur et organisation
• Capacité à alerter/ à arbitrer et à prendre des décisions
• Capacité à donner du sens/ fédérer / leadership
• Capacité d'adaptation
• Esprit & travail d’équipe / coopération

Conditions :

Rémunération sur 13 mois entre 48 et 55 KE/ an, Cadre forfait jour (195 jours - 30 CP et 24 jours de repos), Tickets Restaurant (pris en charge à 60 % par l'employeur), Mutuelle et prévoyance, Accord Télétravail, Remboursement TCL 100 %, intéressement, CET, PEE, PERECO.

Poste situé au siège (Lyon 3ème Arrondissement, quartier Part-dieu), facilité d'accès en transports en commun.

Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes (entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné)