Alternance - Sustainability Solutions Developer - BAC+5 (Rueil-Malmaison) - F/H

L’alternance chez Schneider Electric est un vrai tremplin pour votre carrière !

Nous vous proposons des missions stimulantes, un tutorat de qualité, un encadrement personnalisé tout au long de votre alternance aux côtés d'experts et de collaborateurs passionnés et de multiples avantages.

Postulez maintenant et préparez-vous à vivre une expérience enrichissante et stimulante !

Environnement:

Schneider Electric crée des technologies connectées qui révolutionnent les industries, transforment les villes et enrichissent la vie.

Nos 144000 collaborateurs s'épanouissent dans plus de 100 pays. Des commutateurs les plus simples aux systèmes opérationnels les plus complexes, nos technologies, logiciels et services améliorent la façon dont nos clients gèrent et automatisent leurs opérations.

Ses équipes exceptionnelles font de Schneider Electric une entreprise d'excellence.

Nous vous invitons à nous rejoindre pour travailler sur nos services énergie et développement durable. Cette division est un groupe international reconnu qui développe et met en œuvre les stratégies énergétiques et de développement durable les plus efficaces, répondant aux besoins spécifiques et aux objectifs commerciaux de nos clients.

Vos missions :

Basé à Rueil-Malmaison, vous travaillerez sur le volet efficacité de notre activité développement durable et soutiendrez nos programmes mondiaux d'efficacité énergétique, pour des clients internationaux issus de l'industrie et d'entreprises multisites.

En interaction constante avec les clients finaux, vous développerez et proposerez, sur site, la solution technique la plus adaptée pour répondre aux problématiques de vos clients, en collaboration avec les experts de notre centre de compétences et nos partenaires (entrepreneurs, intégrateurs de systèmes…), pour les services suivants:

-projets et programmes de réduction de la consommation énergétique des installations et des processus (avec ou sans garantie de performance)

-ateliers de chantier facilitant les flux Énergie (priorisation des mesures d'économie d'énergie) et Performance (modèles énergétiques, indicateurs clés de performance, référentiels, etc.)

- solutions de monitoring énergétique

Votre objectif commercial est fortement axé sur les produits et solutions Schneider Electric.

Vous maintenez une veille et une connaissance approfondie du marché (activités clients, concurrence, réglementation…) afin d'enrichir la proposition de valeur existante.

Votre périmètre d'action est européen, avec un taux de déplacement moyen de 30%.

Vous gérerez l'ensemble de la phase d'appel d'offres:

• Préparation du dossier d'appel d'offres
  Analyse du marché et des sources, vérification et mobilisation des fournisseurs
  Mobilisation et coordination des ressources internes (ingénierie, finance, juridique, etc.)
  Analyse des programmes de subventions liés aux projets d'efficacité énergétique
  Évaluation et atténuation des risques
  Évaluation du meilleur fournisseur/solution et négociation
  Élaboration de livrables appropriés
  Veille au respect du budget de l'appel d'offres

Localisation du poste : Rueil-Malmaison, site du Hive

Durée de l’Alternance : 2 ans

Date de démarrage souhaitée : Septembre 2025

Profil recherché:

Diplôme visé : Bac +5

Spécialité : Master en sustainability avec un parcours en école de commerce

Pré-requis :

• De l'expérience en conseil en énergie serait idéale, ce qui vous permet d'intervenir auprès d'entreprises sur le développement de projets énergétiques.
• Vous possédez une formation technique et des compétences en efficacité énergétique et en développement durable.
• Vous avez une bonne compréhension du développement commercial et avez démontré une grande capacité de persuasion et de challenge, et maîtrisez la relation client dans un contexte international.
• Structure et organisation, vous êtes orienté résultats et rigoureux dans le suivi de vos projets.
• Vous parlez couramment français et anglais ; la maîtrise d'autres langues (espagnol, allemand, italien) est un atout.

Prochaines étapes de notre processus de sélection:

1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur
2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :

• D’un package salarial attractif et compétitif: salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen
• D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• D’une aide à la mobilité:en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide «double résidence»
• D’autres avantages:
  • un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
  • un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
  • 5 jours de congés « préparation aux examens» rémunérés pour tous,
  • des activités culturelles et sportives,
  • des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat

Pourquoi nous?

Schneider Electric est le chef de file de la transformation numérique de la gestion et de l’automatisation énergétique. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

Vous devez soumettre une demande en ligne pour être pris en considération pour ce poste. Ce poste sera posté jusqu'à ce qu'il soit rempli.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.