Implanté en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l’IA.
Notre mission : Développer de l’innovation de pointe pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.
Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”.
Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, élue n°1 des Champions de la Croissance 2021 des Echos et labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi.
Notre projet se base sur 3 piliers :
L’Innovation : Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglaé” - l’Intelligence Artificielle Gojob - révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, pré-qualification, gestion, onboarding, suivi, formation… chez Gojob, la technologie est partout.
L’Efficacité : Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels concrets et transparents: 95%+ de taux de service et un temps de staffing de 24 minutes en moyenne. Pour nos “Gojobbers”, nous offrons un accompagnement unique (services financiers, formations en ligne, support 24/7, etc…) et adapté à leur parcours professionnel.
L’Impact : Labellisée B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS), notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l’emploi.
Quelques chiffres clés:
- 60 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI
- 89% de croissance des revenus en 2023
- 20M€ investis en Recherche & Développement
- 2 000 000 de candidatures traitées par l’IA chaque année
- 10 000 conversations gérées par l’IA chaque semaine
- 700 000 000 scores de “matching” calculés par l’IA chaque semaine
Vos missions :
En tant qu'assistant RH, vous intégrez une équipe de 3 personnes, en charge de la gestion RH (hors paie) de l’ensemble de nos intérimaires. Vos missions sont :
Administration du personnel :
- DPAE, titres de séjour, Autorisations de travail
- Visites médicales, EPI
- Gestion du disciplinaire et fin de mission anticipées
- Suivi des réclamations et support interne
Hygiène et sécurité au travail:
- Traitement et suivi des dossiers d’accidents du travail
- Analyse des AT et suivi du taux AT
- Dossiers de prévoyance
CDI intérimaire :
- Gestion des entrées et sorties
- Gestion HR des CDII
Process, et formation interne :
- Former les équipes au respect des process RH
- Optimiser nos process en fonction des besoins repérés
Votre Profil :
- Vous êtes diplômé(e) en ressources humaines niveau Bac +3/+5.
- Vous avez une première expérience d'au moins 2 ans en service RH, idéalement en société d’intérim.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et avez le sens du service.
- Vous êtes intéressé par l’environnement de Gojob et la perspective de travailler en mode start up, dans un univers digital.
- Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques.
- Parfaite maîtrise du Français (Oral et Écrit), orthographe parfaite.
- Poste basé à Aix en Provence ou Paris 9e, en CDI.
Ce qu'on a prévu pour vous :
- Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences
- Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
- 6 semaines de Congés Payés
- Une excellente mutuelle/prévoyance
- 50% du titre de transport en commun remboursé
- Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an
- Une prime vacances
- 2 jours de télétravail (non obligatoires) après 1 mois d’ancienneté
Le process de recrutement :
- Un échange téléphonique avec Laurent ou Lola, Talent Acquisition
- Un entretien avec Axelle, Chargée RH intérimaires
- Un entretien avec Benjamin, Director of Back Office