Un(e) référent(e) Bâtiments Durables & ECRAINS®

OFFRE D’EMPLOI

« REFERENT(E) BATIMENTS DURABLES & ECRAINS »
Mise à jour : 15/10/2024

STRUCTURE : TERRAGILIS

LOCALISATION DU POSTE : Dijon. Télétravail partiel possible.

Des déplacements en Bourgogne-Franche-Comté à prévoir (permis B fortement souhaitable).

TYPE DE CONTRAT : CDI temps plein

RÉMUNÉRATION : Salaire brut annuel entre 30 et 35 k€, négociable selon profil et expérience.
+ Tickets restaurant pris en charge à 50% par l’employeur.
+ Package télétravail : ordinateur + ligne téléphonique & portable professionnelle.

PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE :

Terragilis est une association, crée en avril 2021, qui a pour but de favoriser la qualité des opérations d’aménagement, de construction neuve et de réhabilitation en région Bourgogne-Franche-Comté, par la prise en compte optimale et globale des enjeux environnementaux, sociaux, économiques et territoriaux.

L’association regroupe des acteurs de terrain engagés pour la transition écologique du secteur, aux profils variés (maître d’ouvrages, architectes, ingénieurs, entreprises, associations, établissement formation et recherche et interprofessions), et qui partagent tous la même volonté de travail collaboratif et d’intelligence collective.

Les valeurs portées par Terragilis sont :

• Le partage des connaissances, la collaboration, l’intelligence et l’apprentissage collectif grâce aux apports et retours d’expériences de chacun.
• L’optimisme à l’égard de la capacité des professionnels à faire progresser leurs projets pour répondre aux enjeux écologiques incontournables de notre époque.
• La croyance en la force d’une approche holistique des problématiques et des impacts d’un bâtiment ou d’un aménagement sur le cadre de vie, les écosystèmes et la planète.
• La recherche de l’intérêt commun et l’indépendance vis-à-vis des intérêts privés.
• La transparence et la rigueur dans le processus d’accompagnement et d’évaluation des opérations.

Les actions menées par Terragilis ont pour objectifs :

• d’accompagner les acteurs de l’aménagement et du bâtiment ;
• d’évaluer et faire progresser leurs opérations ;
• de valoriser les opérations exemplaires et les bonnes pratiques ;
• de favoriser la mise en réseau des acteurs concernés.

Pour cela, Terragilis développe et met en œuvre la démarche Bâtiments Durables Bourgogne-Franche-Comté. Il s’agit d’une démarche participative, locale et interprofessionnelle visant à accompagner et évaluer les projets de construction et de réhabilitation en prenant en compte l’ensemble des enjeux d’un développement soutenable.

Elle développe actuellement la démarche à l’échelle de l’aménagement avec la démarche Quartiers Durables Bourgogne-Franche-Comté. Terragilis est également ambassadeur régional de la méthode ECRAINS, méthode de management de la qualité de l’air intérieur tout au long de l’opération, développée par l’ADEME.

Terragilis fait partie du Collectif des démarches Quartiers et Bâtiments Durables (développées dans 5 autres régions - www.collectifdemarches.eu). Elle compte 3 salariés et bénéficie du soutien financier de l’ADEME, de l’ARS et de l’appui de collectivités territoriales de la région et des organisations professionnelles du secteur.

DESCRIPTION DU POSTE :

Placé(e) sous l’autorité légale de la présidence de Terragilis et sous la responsabilité du directeur, le ou la référent(e) Bâtiments Durables aura en charge la mise en œuvre des activités ayant trait à la démarche BDBFC et participera au développement de la démarche ECRAINS. Il ou elle intervient dans les domaines suivants :

• Communiquer sur les démarches et prospecter des maîtres d’ouvrages ;
• Accompagner les équipes projets (MOA, architectes, bureau d’études, AMO, accompagnateur BDBFC & ECRAINS, entreprises, usagers, …) ;
• Instruire et suivre les dossiers lors des différentes phases de l’évaluation des opérations (Conception, Réalisation, Usage) ;
• Participer à l’organisation des commissions d’évaluation et l’établissement des documents de synthèse ;
• Valoriser les projets (et leurs acteurs) au travers différents supports de communication et de sensibilisation ;
• Participer à l’organisation des formations des accompagnateurs BDBFC ;
• Participer à l’animation de la communauté d’acteurs BDBFC (accompagnateurs, membres de commission, adhérents, …) et à l’évolution des outils techniques (cahier des charges, retours d’expérience, référentiel d’évaluation, …) ;

De manière transverse, le ou la référent(e) Bâtiments Durables contribuera à la vie de l’association notamment à l’animation des adhérents, la participation aux événements de Terragilis et de son réseau régional ou national de partenaires.

Des actions sont à prévoir ponctuellement en soirée ou en week-end.

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons une personne dynamique, motivée, qui souhaite donner du sens à son travail et agir pour la transition écologique en participant au développement des activités de notre jeune association en plein essor.

De formation supérieure dans le domaine de la performance énergétique et environnementale (architecte, ingénieur, …), avec 3 à 5 ans d’expérience, vous disposez des compétences suivantes :

• Expertise sur les questions d’aménagement et de bâtiments durables notamment : enjeux, solutions techniques vertueuses, bioclimatisme, énergie, économie circulaire, matériaux biosourcés, biodiversité, gestion de l'eau, qualité de l’air intérieur, ...
• Maîtrise du jeu d’acteurs et du déroulé d’une opération de construction ou réhabilitation d’un bâtiment.
• Bonne connaissance des démarches de qualité et certifications environnementales.
• Aisance dans l’analyse d’études techniques telles que STD, RT, FLJ, ACV, potentiel ENR, audits énergétiques, etc.
• Sensibilité forte aux enjeux de transition socio-écologique, de santé-environnement et de qualité de l’air intérieur.
• Appétence pour le développement de projets et le travail collaboratif.
• Expérience dans le secteur du bâtiment durable en AMO ou MOE, dont expérience de suivi de chantier.

Vous disposez également des aptitudes professionnelles suivantes :

• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Rigueur, autonomie et implication.
• Esprit d’initiative et réactivité.
• Travail en équipe et en réseau.
• Facilitation et animation de réunion.
• Goût du contact et aisance relationnelle.
• Sens de l'écoute et pédagogie.
• Maitrise des outils informatiques (aptitudes poussées sur Excel particulièrement appréciées).

DISPONIBILITÉ : Prise de poste souhaitée pour janvier 2025.

CANDIDATURES À ENVOYER À :

Antonin MADELINE, directeur Terragilis : antonin.madeline@terragilis.fr – 07 50 59 61 03