Responsable vente d’énergie renouvelable H/F

QUI SOMMES-NOUS

Créée fin 2009, CVE est un producteur français d'énergies renouvelables qui développe, finance, construit et exploite des centrales photovoltaïques, des unités de méthanisation et des unités de production d’hydrogène.

Entreprise à mission et labellisée B Corp, notre raison d’être est portée par ses équipes : « mettre l’humain et la planète au cœur des énergies de demain ».

Aujourd'hui, CVE compte près de 500 collaborateurs (dont 350 en France) répartis entre les missions commerciales, techniques (ingénierie, construction, exploitation), administratives et financières et tous engagés dans une aventure entrepreneuriale unique au service de la transition énergétique. En plaçant l’humain au cœur de son projet, CVE a forgé sa culture d'entreprise autour de 3 piliers : l'épanouissement individuel et collectif, l'engagement et l'excellence.

CVE a pour ambition de bâtir, d'ici 2027, un parc d’une puissance de 2,4 GW et de devenir un acteur de référence des énergies renouvelables en circuit court au service des entreprises et territoires.

LES MISSIONS QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Au sein de la Direction énergie, vous êtes en charge en France de vendre la production des actifs renouvelables (électricité PV, biométhane). Vous prenez en charge le périmètre Corporate notamment (industriels, électro-intensifs, ETI,..), et apportez une dimension commerciale à l’équipe composée principalement de spécialistes des marchés de l’énergie.

Vous jouez un rôle transverse de référent pour les Business Unit sur les problématiques inhérentes à la vente d’énergie à nos clients finaux. Vous travaillez notamment sur l’élaboration des modèles de vente adéquats qui permettent d’optimiser la valeur de nos actifs de production.

Vous êtes chargé de déployer la stratégie globale de vente convenue. Pour mener à bien ses missions, le Responsable vente d’énergie s’appuie également sur les autres membres de l’équipe énergie.

Vous réalisez principalement les missions suivantes :

1. Structuration et animation de la vente aux clients finaux (hors Utilities) :

• Prendre en charge la mission de vente d’électricité et de biométhane en France : structuration de l’offre, déploiement, animation du réseau, ...
• Elaborer la stratégie de vente des volumes à nos Corporate, conjointement avec le Directeur énergie et la Direction des BU, afin de déployer la stratégie de diversification portefeuille envisagée et optimiser nos revenus
• Répondre aux appels d’offre des prospects industriels ou les initier (ex : AO inversés)
• Trouver le meilleur modèle de vente pour chaque actif en lien avec la stratégie globale
• Prendre en charge la contractualisation et les négociations permettant de sécuriser dans la durée la vente de la production des actifs de l’entreprise
• Origination : gérer son réseau de clients, participer aux événements de la profession afin d’avoir un temps d’avance et anticiper les besoins futurs pour optimiser la vente de notre production
• Venir en appui du développement sur les problématiques qui concernent la vente du biométhane et de l’électricité, notamment appui en clientèle
• Mettre en place les outils de suivi et de modélisation des modèles et contrats mis en place
• Mettre en place un reporting de l’activité (synthèse, suivi des contrats, indicateurs clés, ...)
• Participer à la mise en place opérationnelle des contrats une fois signés avec l’équipe gestion des flux/facturation et venir en soutien pour leur mise en place et leur suivi par la suite

• Aider à la mise en place des contrats de services et contrats cadres inhérents à l’activité
• Participer à la mise en place des outils de suivi de l’activité

• Participer à la veille et aux réflexions permettant une meilleure valorisation des actifs, en lien avec les différents services de l’entreprise
• En fonction de la charge de travail et des actualités, prendre en charge d’autres chantiers innovants d’identification des leviers d’optimisation de la valeur de nos actifs, notamment par la mise en place des partenariats adéquats et leur suivi (gaz ou électricité).
• Participer à certains projets innovants et transverses, en étant le point d’entrée pour les problématiques qui concernent la vente d’énergie, en lien avec les équipes interne (ex : Hydrogène,..)
• Contribuer à la veille et au retour d’expérience au sein de CVE

Le poste est très fortement évolutif, le Responsable vente d’énergie pouvant prendre rapidement d’autres responsabilités au sein de la société achat – vente nouvellement créée et participe dès le début à sa structuration.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

De formation supérieure avec une spécialisation énergie, vous avez une expérience prégnante et réussie dans le domaine de l’énergie (pricing, valorisation d’actifs, conseil, …) chez un régulateur, un agrégateur, un fournisseur ou un producteur.

Vous maitrisez parfaitement les problématiques inhérentes aux marchés de l’énergie, avez une vue d’ensemble sur les métiers afférents, aimez structurer et mettre en place des outils de simulation et de suivi, nouer des partenariats, et avez des compétences transverses (marchés, finance, …). Vous êtes également à l’aise avec le volet contractuel/juridique (rédaction de contrats et négociations).

Organisé, rigoureux, réactif et créatif, vous êtes force de proposition, savez négocier, travailler en équipe, gérer les priorités et transmettre l’information.

Vous souhaitez aujourd’hui vous investir dans une entreprise à fort potentiel avec des perspectives d’évolution, dans un secteur particulièrement dynamique.

Dans le cadre de sa politique Handicap, CVE s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.

CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ CVE

• Possibilité d'évolution, de mobilité interne et de formation via la CVE Academy
• Jusqu'à 13 jours de télétravail/mois, donnant droit à une indemnité de 240€/an
• Intéressement
• Avantages CSE
• Tickets restaurants : 10€/jour (50% pris en charge par l'entreprise)
• Indemnité mobilité durable
• Une part variable
• Primes de vacances et de cooptation
• Des espaces de travail agréables et conviviaux
• Mécénat de compétences : 35h/an pour s'engager auprès d'associations