Financial Planning & Analysis Manager (F/H/NB)

Description de l'entreprise

Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous et toutes. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu !

Description du poste

Sous la responsabilité de la Directrice du Financial planning de l’IT, le Manager supervisera un groupe d'analystes financiers de niveau senior. Ce groupe participera à la planification financière des équipes informatiques mondiales en analysant la viabilité financière des services informatiques nouveaux et/ou existants. Vous préparerez des plans financiers avec une perspective de 3 ans, participerez aux mises à jour trimestrielles et préparerez des rapports sur les performances financières. Bien que le champ d'application puisse changer au fil du temps, vous soutiendrez nos équipes en charge des domaines jeux et studios.

Vos principales missions sont :

• Gérer l'équipe d'analystes financiers et assurer la gestion des priorités pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
• Travailler en tant que vecteur d'information et d'alignement avec les coéquipiers répartis dans le monde entier ;
• Piloter le suivi financier des équipes informatiques assignées, proposer et analyser les indicateurs financiers clés ;
• Analyser les synthèses financières mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
• Préparer et effectuer des analyses dans le but d'aligner les ressources financières disponibles avec les besoins technologiques des studios de création d'Ubisoft et nos exigences ;
• Préparer les budgets à court et à moyen terme et mettre à jour les prévisions financières pour les équipes informatiques mondiales d'Ubisoft et leurs projets ;
• Collaborer à l'élaboration de nouveaux outils de suivi des coûts, de modèles de prévision et de méthodologies ;
• Coordonner l'alignement de vos équipes IT avec les objectifs stratégiques du groupe IT ;
• Assurer des déclarations Interco correctes ;
• Valider les flux avec les filiales internes correspondantes ;
• Contribuer à la modélisation des coûts IT ;
• Construire et revoir les modèles économiques des services IT proposés aux clients internes, assurer la viabilité financière à long terme et proposer une stratégie de tarification appropriée.

Informations complémentaires

Intéressement et participation, plan d'épargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, 50% du pass Navigo pris en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft.
Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines.
Nos locaux sont à Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé), salle de sport dans les locaux.

Processus de recrutement

[30 minutes] : échange téléphonique avec la recruteuse,
[60 minutes] : entretien avec la manager du poste et la recruteuse,
Test technique
[30 minutes] : entretien avec un·e opérationnel·le avec qui vous serez amené·e à travailler,
[30 minutes] : dernier entretien avec notre Vice Président des Opérations IT.

Engagement pour la diversité

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.