HSE Director

Directeur/rice HSE Energies Renouvelables

Poste localisé à Bordeaux ou Paris.
Déplacements : 1j/semaine en moyenne.

Vous êtes expert(e) HSE, connu(e) pour vos résultats en analyse et prévention des risques, et justifiez d'une expérience dans les énergies renouvelables, la production d'énergie ou la construction de grandes infrastructures de l'énergie ? Vous êtes à la recherche d'une opportunité challengeante pour début 2025, avec la possibilité de mettre votre expertise au service de la structuration d'une politique HSE motivante ? Cette opportunité est peut-être la vôtre !

Nous recherchons un(e) HSE Director pour une société des énergies renouvelables en pleine croissance en Europe ! Au sein de cette création de poste, vous occupez un rôle central dans la création et le management des systèmes HSE de l'entreprise, leur harmonisation et leur déploiement, sur les sites de construction de parcs éoliens et solaires, et sur les bureaux de 3 pays en Europe.

Vos responsabilités et missions :

1. Déployer et gérer les systèmes HSE de l'entreprise, pour les activités de développement, de construction et d'exploitation des projets éoliens et solaires de l'entreprise.
2. Développer des outils et de la documentation HSE.
3. Sensibilisation et développement de la culture HSE des salariés et des entreprises externes partenaires.
4. Audits HSE des projets en cours d'acquisition, audits de sécurité en interne et en externe.
5. Support technique à la direction dans la définition de la politique HSE et des lignes directrices sur tout sujet lié à la sécurité.
6. Assurer le développement, la mise en œuvre, la mise à jour, la révision et l'audit du système de gestion HSE de l'entreprise.
7. Surveiller la mise en œuvre effective des procédures appropriées du système de sécurité et d'environnement, et assurer leur mise à jour conformément aux modifications de la législation et des directives de l'entreprise.
8. Assurer la motivation et la familiarisation de tout le personnel de l'entreprise concernant l'importance de se conformer aux procédures du système de l'entreprise et à tous les équipements de sécurité fournis.
9. Réaliser toute formation interne en matière de sécurité, audits.
10. Contribution d'ingénierie HSE aux nouveaux projets et programmes de modification.
11. Investigation sur les accidents/incidents (gros axe sur l'électrique), et analyse des statistiques, identifier les tendances et suggérer des plans d'amélioration.
12. Effectuer une évaluation des risques, rédiger un plan HSE et fournir des conseils en matière de santé et de sécurité.
13. Préparation de la documentation sur la santé et la sécurité, y compris la supervision de la préparation des plans et des procédures pour les activités de démarrage initial des contrats.
14. Gestion des équipements de sécurité et des contrôles réglementaires.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d'un Bac+5 en HSE.
• Un minimum de 7 ans d'expérience dans l'industrie des énergies renouvelables ou de l'énergie, chez un constructeur, opérateur, ou IPP.
• Professionnel(le) opérationnel(e) et terrain, démontrant d’excellents résultats dans la prévention des risques notamment électriques, les investigations des accidents, et dans l’élaboration de solutions pragmatiques de prévention.
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à traiter plusieurs sujets.
• D'excellentes capacités de communication, et du leadership seront nécessaires.
• Une capacité à interagir avec divers profils et expériences en interne et en externe, pour impulser une culture HSE motivante et performante, et mobiliser les collaborateurs et partenaires avec succès.
• Maîtrise de l'informatique.
• Connaissances des normes ISO 14001-45001, ISRS 9 ou équivalent.
• Permis B valide.
• Anglais et français courants requis.

Pourquoi les rejoindre :

• Une société à taille humaine et en croissance.
• Un domaine d'activité avec des valeurs et porteur de sens.
• Des équipes soudées, un ADN porté sur la bienveillance, la cohésion, et l'ambition.
• Un poste d'expert force de proposition et structurant, à perspective d'évolution.

Package offert :

• Salaire fixe négociable selon l'expérience jusqu'à 80/85K.
• Jusqu'à 20% de variable.
• Prime vacances.
• Tickets restaurant.
• Chèques cadeaux.
• Mutuelle premium prise en charge à 100%.
• 75% des transports en commun remboursés.
• RTT 12 jours/an.
• Télétravail 2j/semaine.