Chargé(e) de Gestion Administrative RH

Type de poste :Chargé(e) de Gestion Administrative RH

Secteur : Ressources humaines

Localisation : Atrium Parvis de Rotterdam, 50 Rue de Safed,, Lille 59000

Au sein de cette entreprise innovante située dans la métropole lilloise, vous alternerez entre l’entreprise et notre école : 3 jours en entreprise et 2 jours en cours.

En tant qu’Assistant(e) Ressources Humaines, vous assisterez les équipes RH dans diverses missions liées à la gestion du personnel et à l'administration des ressources humaines, telles que :

• Recrutement et intégration : rédaction des annonces de recrutement, tri des candidatures, organisation des entretiens et suivi des intégrations des nouveaux collaborateurs
• Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, suivi des dossiers des salariés (absences, congés, documents administratifs), gestion des absences et des plannings
• Formation et développement des compétences : aide à la planification des actions de formation, suivi des demandes et des financements, préparation des documents de formation et gestion des outils de suivi
• Gestion des relations sociales : préparation des éléments pour les réunions des instances représentatives du personnel (CSE), gestion de la communication interne et organisation des évènements internes (séminaires, événements d'équipe)
• Support RH au quotidien : gestion des demandes diverses des collaborateurs, traitement des bulletins de salaire et des déclarations sociales, suivi des tableaux de bord RH
• Veille juridique et réglementaire : participation à la mise à jour des procédures RH en conformité avec la législation et les conventions collectives en vigueur
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous avez un excellent sens de la communication
• Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office, Excel, logiciels RH)
• Vous aimez le travail en équipe et êtes force de proposition pour améliorer les processus RH
• Vous avez une grande capacité d’adaptation et êtes motivé(e) par le secteur des ressources humaines

Modalités :

• Rémunération : selon le pourcentage du SMIC horaire, en fonction de la grille de contrat de professionnalisation ou d'apprentissage
• Lieu : Métropole lilloise (autour de Lille)
• Début du contrat : Septembre 2025
• Durée du contrat : entre 12 et 24 mois

Si vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et souhaitez évoluer au sein d’une équipe dynamique, n’hésitez plus et postulez dès maintenant !