Responsable Contrats Multiservices & Maintenance Courante H/F

CLESENCE
Saint-Quentin
EUR 60 000 - 80 000
Description du poste

Nous recherchons pour notre Direction du Patrimoine/Exploitation, un Responsable Contrats Multiservices et Maintenance Courante H/F.

Basé à Saint Quentin et reportant au Directeur Exploitation, ila pour mission générale d’assurer la mise en place, le suivi technique, administratif et financier des contrats d’exploitation de son périmètre:

  • Le Marché de prestations multiservices (CVC, robinetterie et réparations locatives, IMPEC): Multi-lots
  • L’Accord-cadre de travaux d’entretien courant et maintenance courante pour l’ensemble du patrimoine: Multi-lots
  • Le Comptage de fluides: Marché de déploiement et de gestion de comptage individuel, et relation avec les gestionnaires de réseau (eau froide, eau chaude et compteurs d'énergie).


Ses responsabilités sont:

  • Seconder le Directeur d’Exploitation sur le suivi d’exploitation des contrats de son périmètre
  • Recenser et actualiser les besoins en prestations auprès des agences
  • Analyser les bilans et Traiter les écarts constatés afin d’améliorer la qualité de service
  • Analyser les problématiques ponctuelles (rendez-vous en agence, interface agence/prestataire)
  • Assister si nécessaire aux réunions d’exploitation avec les prestataires
  • Élaborer les dossiers de consultation des entreprises avec estimation du montant du marché au besoin
  • Effectuer un suivi administratif et qualitatif des contrats
  • Gérer les avenants aux contrats en prenant en compte les évolutions du patrimoine
  • Collecter et transmettre les informations (nouveaux marchés, avenants) auprès des services internes
  • Apporter assistance et conseil auprès des agences clientèle
  • Co-Préparer les budgets pluri-annuels
  • Être force de propositions pour développer et établir des outils de suivi d’exploitation et de reporting.
  • Assurer et contrôler avec les équipes de proximité la bonne réalisation des prestations contractuelles.
  • Assurer la bonne mise en gestion / passation des équipements techniques (programmes neufs, réhabilitations),
  • Mettre à jour et/ou créer au besoin les bases d’équipements techniques (mise à jour suite à travaux, recensement d’équipements, constitution des dossiers techniques, cession/acquisition de patrimoine, interface avec l’équipe BIM).
  • Participer à la rédaction, au lancement et à la mise en place de contrats en travaillant de manière collaborative et participative avec les Agences.
  • Être le relais auprès des interlocuteurs internes et externes: formation, accompagnement technique.
  • Contribuer à la qualité de service.
  • Veille règlementaire.
  • Formation de type Bac +2 à 5 en bâtiment ou en maintenance
  • Expérience dans un poste similaire au sein idéalement d’un bailleur social.
  • Connaissances techniques en lien avec la maintenance et l’entretien d’un patrimoine immobilier.
  • Bon relationnel
  • Maitrise de l’outil informatique et des chiffres.
  • Travail en équipe
  • Permis B exigé: déplacements à prévoir sur le périmètre Clésence en fonction des besoins du poste.
  • 13ème mois
  • Prime vacances
  • Tickets restaurant 9€
  • Intéressement
  • Mutuelle prise en charge à 50%
  • Retraite complémentaire
  • Prévoyance
  • CE attractif

Qui sommes nous ?

Chez Clésence, nous sommes plus de 650 collaborateurs qui oeuvrons au service de nos clients et de nos partenaires aux 4 coins des Hauts-de-France et du nord Ile-de-France.

Avec un patrimoine de près de 50 000 logements et prés de 100 000 locataires, Clésence est aujourd'hui le 3ème bailleur social des Hauts-de-France et la 2ème filiale d'Action Logement en région.

Clésence est organisée autour de 2 territoires dotés d'une identité et d'attentes spécifiques. Les enjeux pour l'entreprise : la proximité, la compréhension des besoins de nos partenaires de l'acte de construire et d'aménager, la réactivité et la capacité à innover dans nos réponses.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des hommes et des femmes experts dans leurs domaines et/ou les métiers de l'immobilier sur l'ensemble de notre territoire.

A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
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