RESPONSABLE MARCHES PUBLICS (H/F) - CTE COMMUNES DES VALLEES D'AIGUEBLANCHE

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) TBI + RI + AMICALE DU PERSONNEL + PARTICIPATION PREVOYANCE + CNAS € brut/an

Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)

Management : Non renseigné

Télétravail possible : Oui

Situé à 15 minutes d'Albertville et 40 minutes de Chambéry, aux portes de la Vallée de la Tarentaise, le territoire de la Communauté de communes des Vallées d'Aigueblanche (Unique EPCI classé station de tourisme en France), fort de son dynamisme et de ses attraits touristiques et thermaux, offre un cadre de vie exceptionnel.
Autorité organisatrice de la station de Valmorel et de la station thermale de La Léchère, la CCVA est un territoire d'innovation dont l'ambition est de poursuivre son développement de façon raisonnée et cohérente au sein d'une équipe dynamique et impliquée.
Suite à une fin de détachement, la CCVA recrute son/sa future responsable des marchés publics. Vous savez travailler en équipe, en transversalité, et rendez compte à votre supérieur hiérarchique direct, le Directeur Général Adjoint.
Vous êtes force de proposition et savez vous adapter aux besoins de la collectivité. Vous maîtrisez la gestion complète des dossiers de marchés publics, procédures et communication sont primordiales dans l'exercice de vos fonctions. Vous serez amené à travailler pour le service comptabilité également, des connaissances dans ce domaine seront appréciées.

Responsabilités

Marchés publics :
- Rédaction des pièces de marchés
- Publication des marchés sur la plate-forme dédiée
- Veille juridique marchés publics
- Suivi des marchés publics : ordre de service, situation, DGD
- Exécution financière des marchés publics

Comptabilité (en binôme avec une collègue) :
- Emission, vérification, envoi des engagements comptables aux fournisseurs
- Emission des titres et mandats
- Tenue et suivi de l'inventaire
- Gestion et suivi des opérations d'ordre : dotations aux amortissements, reprises de subventions, intégration des frais d'études, cessions...
- Prise en charge du P503 recettes et des débits d'office (dépenses à régulariser)
- Suivi comptable des subventions
- Traitement des déclarations de TVA pour les budgets assujettis
- Traitement du FCTVA investissement et fonctionnement
- Suivi administratif des régies de recettes, possible rôle de régisseur titulaire et / ou mandataire suppléant
- Suivi et émission de titres PFAC.

Profil recherché

- Formation comptable et expérience professionnelle dans une communauté de communes.
- Expérience exigée en gestion et suivi des marchés publics.
- Expérience demandée en gestion d'inventaire et opération d'ordre.
- Maîtrise des règles de comptabilité publique et nomenclatures M14, M4 voir M57.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et de leur environnement politique et institutionnel.
- Maîtrise des outils informatiques (OFFICE, EMAGNUS, MARCO, AWS) aisance informatique (dématérialisation...).
- Qualité rédactionnelle.

Qui sommes-nous?

La Communauté de communes des Vallées d'Aigueblanche (CCVA) est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) qui regroupe 3 communes implantées à l'entrée de la vallée de la Tarentaise : Grand-Aigueblanche, La Léchère, les Avanchers-Valmorel.

La CCVA joue un rôle moteur important dans le développement économique de la Vallée et s'efforce de valoriser au mieux les composantes de son identité que sont le tourisme de montagne, le thermalisme, l'industrie lourde et le pastoralisme.

Les projets qu'elle porte permettent d'optimiser les services rendus à la population mais aussi de dynamiser le territoire en le développant et en l'aménageant.

La volonté infaillible des élus et l'implication totale des services sont le garant d'une démarche proactive tournée vers un «bien vivre en Vallées d'Aigueblanche» car les Vallées d'Aigueblanche sont, avant tout, un formidable territoire de vie tant pour ses habitants que pour ses visiteurs.

Candidature à adresser à l'attention du Président, Monsieur Pointet.
CV et lettre de motivation à adresser par mail à la Directrice des Ressources Humaines, Madame De Manas à celine.demanas@ccva-savoie.com, et éventuellement à d'autres intervenants selon le profil de poste recherché, pour cela se référer à l'offre.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/05/2025