Technicien Topographe Télépilote de Drone – H/F

GEOFIT GROUP
Gennevilliers
EUR 20 000 - 40 000
Description du poste

A propos de nous

Société française de Géomètres-Experts créée en 1968 à Nantes, GEOFIT est aujourd’hui un acteur référent du développement des territoires et de la ville, rassemblant plus de 1400 collaborateurs avec ses filiales.

Notre métier consiste à mesurer, quantifier et analyser les données géospatiales pour les transformer en véritables outils d’aide à la décision. En s’appuyant sur ses hommes engagés, GEOFIT contribue chaque jour à accompagner et sécuriser les projets d’aménagement et fonciers, en France et dans le monde.

Labellisé RSE, le Groupe adopte une stratégie responsable afin de garantir une performance durable qui assume pleinement les impacts de ses décisions.

Notre agence de Gennevilliers recherche pour renforcer son service topographie un Technicien Topographe Télépilote de Drone (H/F).

Votre mission, si vous l’acceptez

En tant que Technicien topographe télépilote de drone, vous serez amené à :

  • Effectuer des opérations d’acquisition terrain topo, et drone.
  • Contrôler la qualité des données acquises.
  • Rédiger des rapports de traitements.

Les déplacements se feront principalement en région parisienne et ponctuellement à l’échelle nationale.

Le profil idéal

  • De formation Bac pro – BTS ou équivalent au métier de topographe.
  • Brevet de télépilote drone.
  • Maîtrise des techniques de relevés par GPS, station totale, laser (calculs de trajectoires, matching) et des techniques de traitements des photos et nuages de points LIDAR.
  • Expérience en cartographie (systèmes de projection), en levés topographiques et scan laser.

Le package

  • CDI
  • Salaire en fonction du profil
  • Prime de participation
  • Prime de fin d’année
  • Mutuelle d’entreprise
  • RTT (11,5)
  • Véhicule / Téléphone de service / Forfait de déplacement
  • CSE
  • Charte de mobilité douce

Le processus de recrutement

Après avoir postulé, notre recruteuse Emmy prendra connaissance de votre candidature.

Les différentes étapes :

  • Échange téléphonique
  • Entretien avec le Responsable du service
  • Contrôle des références
  • Retour au candidat
  • Programme d’intégration

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