SAP TM Senior Berater (m/w/d) / München, mit Remote-Anteil / Vollzeitvertrag
Unser Kunde, ein international erfolgreicher SAP-Gold-Partner, sucht genau Sie! Bringen Sie Ihre Fachkenntnisse als SAP TM Senior Berater (m/w/d) in einer spannenden und verantwortungsvollen Position ein und unterstützen Sie namhafte Kunden mit Ihrer Expertise! Werden Sie Teil eines agilen und innovativen Teams und gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit, indem Sie Ihre eigenen Ideen einbringen. Bewerben Sie sich noch heute!
Unser Kunde ist ein weltweit agierender Digitalisierungspartner mit langjähriger Erfahrung und einem exzellenten Ruf. Das Unternehmen mit seinen ca. 600 Mitarbeitenden zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine Kommunikation auf Augenhöhe aus. Innovationskraft, Verlässlichkeit und ein klarer Fokus auf individuelle Lösungen sind ebenso wichtig, wie das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Flexible Arbeitszeiten, umfassende Weiterbildungsangebote und zahlreiche Benefits schaffen eine ideale Work-Life-Balance.
In Ihrer neuen Rolle als SAP TM Senior Berater (m/w/d) erwarten Sie spannende Aufgaben:
Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen mit:
Trifft Ihren Geschmack: verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre. Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, Gesundheit & Sicherheit, 4x im Jahr Mitarbeiterevents, Kantine, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten.
Bezahlt gut: attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung.
Fördert Ihre Karriere: Persönliche Entwicklung, Mentoring, Management Development, und ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität, sowie gewollte Karrieremöglichkeiten.
Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie Home-Office.
Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm.
Ist komfortabel: Gut Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe Bahn-Station und Bushaltestelle, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport.
Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre Expertise in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen einzusetzen. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Ideen und Fachkenntnisse aktiv ein. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten, sowie Angaben zu Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit.
Sollte diese Stelle nicht 100 % zu Ihrem Profil passen, senden Sie mir gerne dennoch Ihre Unterlagen. Gemeinsam finden wir die passende Position für Sie.
Kommen Sie bequem an, denn in der Nähe befindet sich eine Bahn-Station und eine Bushaltestelle. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren, ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten und es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmenlaptop und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist der Geschäftsführung unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Home-Office Regelungen nicht scheut. Reisetätigkeit ist nicht vorgesehen. Einen einmaligen seltenen projektabhängigen Einsatz bei einer der Tochtergesellschaften vor Ort erfolgt nur in Absprache. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet. Firmenevents gibt es 4x im Jahr.