Aide-soignant en EHPAD H/F

EHPAD PIERRE MENDES France – Moyeuvre-Grande

La Maison de Retraite Pierre Mendès France est un établissement de statut privé à but non lucratif administré par un Conseil d'Administration et géré par une Directrice nommée par ce Conseil d'Administration.

Ouverte le 31/05/1988, la MAPAD (Maison d'Accueil Pour Personnes Agées Dépendantes) accueille 75 résidents.

L’Association AGAMAPAD gérant l’EHPAD gère également un SSIAD et un service de portage de repas à domicile.

La maison de retraite de Moyeuvre-Grande recherche actuellement 1 Aide Soignant(e)

Vous êtes titulaire d'un diplôme d’état d’Aide Soignant et vous avez de préférence une expérience auprès des personnes âgées.

Vous aurez comme missions :

- Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne

· Installer et mobiliser la personne

· Dispenser des soins liés à l’hygiène corporelle et au confort de la personne

· Dispenser des soins liés à l’alimentation

· Dispenser des soins liés à l’élimination

· Dispenser des soins liés au sommeil

- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé

· Observer l’état général et les réactions de la personne

· Observer et mesurer les paramètres vitaux

- Aider l’infirmier à la réalisation de soins

· Distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par l’infirmier (si acte de la vie courante)

· Aider aux soins mortuaires au sein d’un service en établissement

- Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

· Assurer l’entretien de la chambre / Refaire les lits

- Entretenir des matériels de soin

· Laver, décontaminer, nettoyer, désinfecter certains matériels de soin

· Entretenir les chariots propres et sales, les chaises roulantes et les brancards

- Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

· Recueillirles informations concernant les soins et les patients

· Rechercher dans le dossier de soin les informations nécessaires à l’activité

· Transmettre les informations sur les soins et les activités réalisées

· Transmettre les informations sur le comportement du malade et son environnement

· Transmettre les observations et mesures réalisées

· Renseigner le dossier de soin pour les activités et les observations réalisées

- Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage

· Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être du patient

· Accueillir les personnes : écouter et apporter une réponse adaptée et appropriée au malade et à sa famille

· Transmettre des informations accessibles et adaptées aux familles et au patient en fonction de la réglementation

· Donner des conseils simples aux familles et aux patients sur l’hygiène de la vie courante

· Expliquer le fonctionnement du service

· Stimuler les personnes par des activités

- Accueillir et accompagner des stagiaires en formation

· Accueillir les stagiaires, présenter les services et personnels

· Montrer et expliquer les modalités de réalisation des activités

· Expliquer et contrôler le respect des fonctions de chaque professionnel

FORMATION : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS).

Nature de l’offre :

- Contrat à durée indéterminée.

- Rythme : 11h de travail / 1h de pause

- Salaire indicatif : selon convention FEHAP 51

- Avantages : prime SEGUR 238€ bruts pour un temps plein + reprise ancienneté et prime annuelle décentralisée de 5% selon présentéisme

- Heures supplémentaires, remplacements, nuits et week-ends.

Type d'emploi : Temps plein

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération: à partir de 2300,00€ par mois

Horaires:

• Heures supplémentaires

Rémunération supplémentaire:

• Prime annuelle
• Primes

Lieu du poste : En présentiel