Technicien topographe métrologue – H/F

A propos de nous

Société française de Géomètres-Experts créée en 1968 à Nantes, GEOFIT est aujourd’hui un acteur référent du développement des territoires et de la ville, rassemblant plus de 1400 collaborateurs avec ses filiales.

Notre métier consiste à mesurer, quantifier et analyser les données géospatiales pour les transformer en véritables outils d’aide à la décision. En s’appuyant sur ses hommes engagés, GEOFIT contribue chaque jour à accompagner et sécuriser les projets d’aménagement et fonciers, en France et dans le monde.

Labellisé RSE, le Groupe adopte une stratégie responsable afin de garantir une performance durable qui assume pleinement les impacts de ses décisions.

Il s’engage notamment pour l’emploi et l’insertion des personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Technicien topographe métrologue (H/F) pour notre agence de Dijon.

Votre mission, si vous l’acceptez

En tant que Technicien topographe métrologue, vous serez amené(e) à :

• Réaliser et traiter des relevés topographiques divers codifiés (corps de rue, environnement chantier…).
• Réaliser des prestations de mesures de très haute précision.
• Effectuer des calculs topométriques et générer des plans via Autocad/Covadis.
• Effectuer des travaux divers : topographie, implantation, division, bornage et relevé scan.

Déplacements ponctuels sur la région Bourgogne France Comté.

Le profil idéal

Le profil idéal selon nous…

• Vous êtes issu(e) idéalement d’une formation Bac+2/3 Géomètre Topographe de type BTS MGTMN ou AFPA.
• Vous êtes débutant(e) ou vous avez une première expérience sur des missions équivalentes.
• Vous maîtrisez Autocad et Covadis.
• Les qualités requises pour réussir dans vos fonctions : volontaire, autonome et curieux.
• Permis B indispensable.

Le package

• CDI
• Salaire en fonction du profil
• Prime de participation
• Prime de fin d’année
• Mutuelle d’entreprise
• RTT (11,5)
• CSE
• Véhicule de service / Téléphone de service / Forfait de déplacement
• Charte de mobilité douce

Le processus de recrutement

Après avoir postulé, Emmy prendra connaissance de votre candidature.

Les différentes étapes :

• Échange téléphonique
• Entretien avec le Responsable du service
• Contrôle des références
• Retour au candidat
• Programme d’intégration

Tenté(e) par l’expérience ? Postulez