Directeur du Conservatoire à Rayonnement Régional de Nice (H/F)

Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité

Contexte du recrutement et définition de poste

Le Conservatoire National à Rayonnement Régional de Nice est un établissement municipal contrôlé par l’Etat, d’enseignement spécialisé de la musique, du théâtre et de la danse.
Cet établissement d’enseignement artistique est composé d’environ 160 agents dont plus d’une centaine d’enseignants qui dispensent leurs cours aux 1700 élèves du Conservatoire.
Le Conservatoire dispose d’un grand auditorium de 730 places qui permet une programmation dense et prestigieuse, qu’il s’agisse de concerts exceptionnels ou de productions pédagogiques. Il poursuit également sa mission pédagogique dans et hors la ville de Nice en tissant des relations avec de nombreux établissements de haut niveau en France et à l’étranger.

En qualité de Directeur du Conservatoire à Rayonnement Régional de Nice, vous serez en charge de la mise en oeuvre du projet d'établissement 2023/2028, de la conduite de projets pédagogiques et culturels, de l'organisation et du suivi des études, évaluations des élèves et étudiants, du management général des équipes pédagogiques, techniques et administratives de l'établissement, ainsi que de l'élaboration du budget et du suivi de la gestion budgétaire.

Vos missions principales seront :

• La mise en oeuvre du projet d'établissement 2023/2028 :

• vous poursuivrez et développerez les différentes actions mises en oeuvre au Conservatoire,

• vous superviserez la pédagogie générale des trois disciplines (musique, danse et théâtre), de l'éveil au cycle spécialisé,

• vous développerez l'enseignement supérieur de la musique en collaboration avec l'Université Côte d'Azur,

• vous développerez le plan "musique à l'école" (EAC),

• vous poursuivrez les partenariats (collège des écoles d'art, opéra de Nice, réseau des bibliothèques et des musées, institut fédératif de recherche (UCA), etc).

• La conduite de projets pédagogiques et culturels :

• vous impulserez et animerez les réunions de département, encouragerez et soutiendrez les actions pédagogiques innovantes,

• vous animerez et participerez à la saison artistique du conservatoire, construirez une programmation cohérente et ouverte,

• vous accompagnerez les actions de formation des enseignants, encouragerez et soutiendrez la montée en compétence des enseignants-artistes,

• vous accompagnerez les élèves et les étudiants dans leurs projets artistiques.

• L'organisation et le suivi des études, l'évaluation des élèves et des étudiants :

• vous présiderez les examens, accompagnerez les parcours des étudiants et encadrerez les équipes d'évaluateurs,

• vous veillerez à l'application du règlement des études, accompagnerez les évolutions pédagogiques, organiserez et animerez la réflexion pédagogique collective,

• vous participerez à la mise en réseau des établissements d'enseignement artistiques.

• Le management général des équipes :

• vous organiserez et animerez des instances de concertation (Conseils pédagogiques et d'établissement),

• vous planifierez et suivrez les entretiens annuels,

• vous veillerez en permanence aux évolutions de carrière, les concours et les examens professionnels des agents, les situations individuelles et les conditions de travail,

• vous mettrez en oeuvre un management exigeant et bienveillant.

• L'élaboration et le suivi budgétaire :

• vous déterminerez les besoins budgétaires et RH de l'établissement, assurerez le suivi rigoureux du budget, rechercherez les pistes d'économie et optimiserez les ressources,

• vous ferez évoluer la tarification des services, moderniserez les process, rechercherez de nouvelles sources de financement,

• vous respecterez les cadrages financiers de la Direction Générale Adjointe Culture et Patrimoine.

• Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)

• NBI : OUI

• Groupe RIFSEEP : 2D

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

• 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

• Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

• Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

• Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

• Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

• Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

• Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière culturelle.

Diplôme et expériences : Vous êtes titulaire d'un Certificat d'Aptitude (CA) aux fonctions de directeur d'établissement d'enseignement artistique.

Vous êtes doté(e) d’une solide expérience en gestion d'un établissement culturel similaire.

Compétences :

• vous possédez un niveau de connaissances musical, chorégraphique ou théâtral supérieur,

• vous avez une grande connaissance de l'enseignement artistique en France et en Europe,

• vous possédez une expertise en matière de statuts des enseignants des conservatoires,

• vous possédez une expertise artistique et pédagogique,

• vous connaissez le fonctionnement territorial et d'un collectivité,

• vous connaissez et savez faire respecter la déontologie de l'enseignement,

• vous possédez de solides capacités managériales d'équipes pluridisciplinaires.

Qualités recherchées :

• vous êtes organisé(e), méthodique, rigoureux(euse) et organisé(e),

• vous savez planifier à long terme,

• vous avez le sens des relations humaines, de la pédagogie et du travail en équipe,

• vous êtes diplomate et savez gérer la gestion de conflits.