- Assurer la veille juridique du secteur d'activité (santé et médico-social).
- Assister les directeurs d'établissements sur les questions juridiques quotidiennes en droit de la santé/droit médico-social (respect du secret médical, des droits et libertés des personnes accueillies, règles de facturation, etc.).
- Réaliser des procédures et notes juridiques afin d'accompagner les directeurs d'établissements.
- Assurer le suivi des autorisations des établissements médico-sociaux.
- Rédiger des conventions de partenariat (pour des intervenants libéraux, pour des partenariats entre établissements, etc.).
Type d'alternance souhaité : spécialisation école.