Revenu Manager multi-site

Description de l'entreprise

Rejoignez une équipe dynamique et façonnez la stratégie de plusieurs hôtels !

À propos de nous

ibis Bordeaux Lac: Hôtel de 116 chambres, restaurant Courtepaille, deux salles de séminaire de 80m2 chacune. Environnement, à deux minutes de la rocade de Bordeaux. A deux pas du Palais des Congrès, du Parc des expositions, du stade Matmut.

ibis Bordeaux Gare Saint Jean 80 chambres 3 Etoiles dans une zone fortement concurrentiel dans un quartier de gare en pleine restructuration.

ibis Bordeaux Bastide 92 chambres 3 Etoiles situé rive droite de Bordeaux, zone primaire en plein développement et proche du quartier belvédère.

Description du poste

Votre mission
En tant que Revenue Manager Multi-Hôtels, vous jouerez un rôle clé dans la performance commerciale de plusieurs hôtels. Vous serez le stratège du revenu, garantissant une optimisation continue à travers différents segments et canaux.

• Stratégie sur-mesure : Élaborer et déployer des stratégies de Revenue Management adaptées à des marques et des catégories variées.
• Pilote du pricing : Ajustez finement les tarifs et mixez les segments pour maximiser les profits tout en restant compétitif sur chaque marché.
• Groupes et loisirs : Traitez les demandes de groupes affaires et loisirs avec réactivité et précision, en veillant à optimiser chaque opportunité.
• Distribution optimale : Boostez la performance des canaux de distribution (OTAs, site allaccor.com, etc.) et assurez-vous que chaque levier est utilisé à son plein potentiel.
• Esprit critique : Remettez en question les recommandations du RMS et prenez des décisions éclairées pour améliorer les résultats.
• Analyse et reporting : Suivez de près les KPIs, analysez les résultats et implémentez des plans d’action pour anticiper et surperformer.
• Collaboration : Animez des revenue meetings inspirants avec les directeurs d’hôtels et la société de gestion, tout en promouvant une culture axée sur la performance.

Qualifications

• Expert(e) du Revenue Management : Vous avez une expérience confirmée de 2 ans minimum, avec une connaissance fine des segments B2C et B2B ainsi que des systèmes RMS et PMS (FOLS, OPERA, IDEAS).
• Excellent communicant : Vous savez convaincre, fédérer et collaborer avec différents acteurs, tout en sachant être force de proposition.
• Esprit analytique : Vous êtes à l’aise avec les chiffres et avez un œil aiguisé pour détecter des opportunités d’optimisation.

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons

• Une rémunération attractive selon profil sur 13 mois, avec 15% de primes sur objectifs.
• Un poste multi-sites, avec des défis variés dans un environnement dynamique.
• Télétravail et flexibilité dans l'organisation de votre emploi du temps.
• Une mobilité avec des déplacements réguliers entre nos hôtels.
• De nombreux avantages (mutuelle, prise en charge forfait téléphonique et frais de transport).

Rejoignez-nous et prenez part à une aventure stimulante où chaque décision compte et où vous pourrez laisser votre empreinte sur la stratégie de plusieurs hôtels.