Chef de service medecine intensive reanimation (h/f)

À propos de nous

Le service de Médecine Intensive Réanimation du Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est le seul service de réanimation de l’ouest de la Loire Atlantique, incluant les bassins de population de La Baule et de Saint-Nazaire.

Ce service est localisé dans le Centre hospitalier de Saint-Nazaire, établissement public de santé de 979 lits, qui assure une mission de proximité et de recours pour la couverture des besoins de santé du territoire.

Mission

Le service de Médecine Intensive Réanimation du Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est situé dans une région côtière particulièrement attractive dont la qualité de vie est notoire. Son activité économique est particulièrement dynamique dans les secteurs des industries aéronautiques et navales, mais aussi du tourisme. La proximité avec la métropole nantaise, les facilités de communication avec Paris et le reste de la France sont d’autres atouts indéniables.

Le service compte actuellement douze lits dans l’unité de réanimation et 10 lits dans l’unité de soins intensifs polyvalents (USIP). L'UREA et l'USIP sont contiguës et sont gérées par la même équipe médicale. En 2023, le service a accueilli 596 patients en réanimation et 682 en USIP.

L’équipe médicale est actuellement constituée de 10 médecins pour 9,8 ETP. Des créations de postes et recrutements seront réalisés en concertation avec le.la futur.e chef.fe de service. L’équipe paramédicale est composée de 27 IDE et de 20 AS, encadrés par 2 cadres de santé.

Responsabilités

1. Organisation et coordination du service

• Élaborer, dans le cadre du projet d’établissement, et en lien avec l’encadrement soignant, la charte de fonctionnement du service ainsi que le projet de service.
• Proposer et faciliter la réalisation d’un audit du service en lien avec le Collège National Professionnel de MIR.
• Coordonner l’activité médicale du service : planifier et organiser le travail des équipes médicales.
• Assurer la coordination du service avec l’ensemble des professionnels de l’établissement.
• Analyser et anticiper l’évolution de l’activité médicale du service.
• Suivre l’équilibre médico-économique du service.
• Concourir au développement de l’activité du service.
• Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue de la qualité de la prise en charge des patients.

2. Encadrement de l’équipe médicale du service

• Participer au choix de recrutement des praticiens du service.
• Mener les entretiens professionnels du personnel médical du service.
• Contribuer à la qualité de vie au travail.
• Animer l’équipe médicale.
• Mettre en œuvre et participer à des actions de formation pour les membres du service.
• Organiser l’accueil et la formation des internes.

3. Suivi de la prise en charge et de l’accompagnement des patients

• Veiller à l’établissement de protocoles médicaux de prise en charge et de suivi des patients.
• Veiller au respect des normes médicales et à l’intégration des bonnes pratiques professionnelles.

Profil

Titulaire du Diplôme d’Etudes Spécialisées (DES) de Médecine Intensive Réanimation, du DES d’Anesthésie Réanimation ou de tout autre DES habilité et du DESC de réanimation, le candidat devra avoir une expérience de plusieurs années d’exercice dans un service de réanimation.