Data Engineer

Opsynet
Paris
EUR 60 000 - 80 000
Description du poste

CDI : Directeur (-trice) des Ressources Humaines

Cliquez pour découvrir le seul hôtel gratte-ciel de la capitale situé entre le quartier d’affaires de La Défense et les Champs Elysées. L’hôtel de 995 chambres est directement connecté au Palais des Congrès de Paris, disposant de 36 salles de réunion modulables, d’une restauration sur place ou à emporter (L’atelier, le Mayo et Mayo Market), ainsi qu’un bar au 34ème étage.

Notre raison d’être nous inspire à faire preuve de care, jour après jour, envers toutes les personnes avec qui nous sommes en contact. Alors que nous continuons à nous développer à travers le monde, nous ne perdons pas de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien-être et l’épanouissement de tous, clients, partenaires, collègues, fournisseurs et membres de la communauté locale.

Vous reportez au Directeur Général

Vous collaborez étroitement avec le directeur financier, le service Paie et l’ensemble des services de l’hôtel.

Qualifications requises :

  • Expérience requise en tant que Directeur Ressources Humaines
  • Profil hôtelier idéalement en 5 étoiles ou Palace
  • Bonne connaissance du droit du travail et de la convention collective HCR
  • Bilingue français et anglais

Votre périmètre :

  • 420 salariés
  • Équipe RH composée de 6 personnes
  • Ambassadeur de la stratégie RH, mise en œuvre des projets RH liés à la marque et à Hyatt
  • Support pour les chefs de service et soutien sur les questions et projets RH
  • Suivi des budgets RH, de la masse salariale et des augmentations de salaire
  • Gestion et supervision du personnel (administration, évaluation annuelle, disciplinaire, planification)
  • Responsable de la mise en place de l’enquête annuelle de satisfaction
  • Supervision du recrutement (entretien, onboarding, suivi des candidats) et de la formation (plan de formation, organisation des sessions, suivi du budget)
  • Conduite et animation des activités sociales (reconnaissance des employés)

A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.

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