Le Syndicat des Eaux de la Charente Maritime est une structure publique responsable de l'organisation du service public de l'eau potable et de l'assainissement pour le compte de communes et d'intercommunalités. Maître d'ouvrage des équipements permettant de desservir 321 000 abonnés en eau potable et 126 000 en assainissement collectif, le Syndicat des Eaux est à la tête d'un patrimoine conséquent dont l'exploitation quotidienne est assurée pour partie en régie et pour partie dans le cadre de contrats de délégations de service public. Il est aussi en charge du contrôle réglementaire de 80 000 assainissements individuels. Entité à taille humaine (67 salariés) reconnue pour son expertise et sa réactivité, le Syndicat des Eaux dispose d'une surface financière à même de mener une politique d'investissement ambitieuse (Plan Pluriannuel d'Investissement de plus de 200 millions d'euros sur 5 ans).
Créé en 1952 par la volonté d'élus ayant compris l'intérêt de la mutualisation de la ressource en eau, le Syndicat des Eaux est aujourd'hui en pleine mutation. Il doit se donner les moyens de répondre aux enjeux futurs de la gestion de l'eau dans un contexte de considérations environnementales et sociétales nouvelles. Son mode actuel de gouvernance reposant sur une représentation essentiellement communale est à repenser à l'aune des évolutions réglementaires récentes. Les nouvelles orientations des agences de l'eau voulues par l'Etat, les débats autour de la tarification sociale de l'eau et le comportement des consommateurs augurent de moyens financiers resserrés.
En 2018, assisté d'un cabinet d'études, le Syndicat des Eaux s'est engagé dans une réflexion sur son fonctionnement qui a fait ressortir la nécessité d'une réorganisation des services en trois pôles d'activités : pilotage des opérations, ressources et système d'informations, et contrôles-patrimoine-prospective. Ce dernier pôle a vocation à regrouper et à animer de manière transversale des équipes d'expert dans une perspective de déploiement d'outils d'aide à la décision et de prospective en matière patrimoniale.
C'est dans cette perspective que Eau 17, Syndicat des Eaux de la Charente Maritime recherche son/sa Directeur(rice) de Pôle Patrimoine et Prospective.
Sous l'autorité de la Directrice générale, en étroite relation avec le Directeur du Pôle Ressources, vous :
Vous êtes titulaire d'un Bac+5, doté(e) d'une expérience professionnelle analogue dans un syndicat intercommunal ou une régie qui vous a permis d'acquérir un savoir-faire dans l'animation, la négociation et la mobilisation d'équipes d'experts métiers autour d'un projet commun. Plutôt visionnaire et stratège, vous avez de réelles capacités d'anticipation et de cartographie des risques, d'analyse et de synthèse des situations. Une bonne connaissance du secteur de l'eau et de l'assainissement est souhaitable.