POSTE OFFERT : Contractuel C - JUSTICE de PROXIMITE - Tribunal Judiciaire de PAU H/F

POSTE OFFERT : Contractuel C - JUSTICE de PROXIMITE - Tribunal Judiciaire de PAU H/F

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction des services judiciaires - CA PAU
  Ministère de la Justice - Direction des Services Judiciaires - COUR D'APPEL DE PAU
• Localisation : Tribunal Judiciaire de Pau

Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Nature du contrat : Non renseigné

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

Responsabilités :

1. Enregistrement, suivi et classement du courrier
2. Enregistrement dans les applicatifs des procédures
3. Dactylographie et mise en page des documents
4. Soutien à la préparation et au suivi des audiences
5. Collecte des éléments statistiques et renseignement des tableaux de bord
6. Accueil et orientation des usagers vers le service ou l'interlocuteur compétent
7. Délivrance des renseignements d'ordre général et des formulaires
8. Mise à disposition des listes et des coordonnées des partenaires institutionnels.

Domaines d’activités :

Le contractuel C peut être amené à exercer notamment dans les services suivants:

• Service des affaires familiales
• Services civils (chambres civiles générales, juge de l’exécution, commission d’indemnisation des victimes d’infractions, juge des libertés et de la détention, tribunaux paritaires des baux ruraux, juge de l’expropriation…)
• Service du pôle social
• Service des tutelles majeurs
• Service de la nationalité française.

Profil recherché

• Connaissance de l’organisation judiciaire
• Connaissance des circuits administratifs
• Connaissance des nouvelles technologies
• Appliquer les textes législatifs et réglementaires
• Maîtriser les outils bureautiques et les nouvelles technologies
• Organiser sa charge de travail
• Travailler en équipe
• Faire preuve de discrétion
• Faire preuve de polyvalence
• Faire preuve de rigueur et de vigilance
• Avoir le sens de l’organisation
• Faire preuve de capacité d’adaptation
• Avoir le sens du service public

Localisation

Localisation : Place de la Libération 64000 Pau

Éléments de candidature

Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Personnes à contacter

Monsieur Xavier COURAGE, directeur de greffe : dg.tj-pau@justice.fr

Qui sommes-nous?

Le tribunal judiciaire de Pau, 2 sites : palais de justice place de la libération et site annexe des halles place marguerite Laborde à PAU.

Le projet de «Justice de Proximité» vise à rendre la justice plus accessible, lisible, efficace et surtout plus proche.

Dans le domaine civil, il s’agit d’améliorer le service public de la justice quant à l’accueil des justiciables et la réduction des délais de traitement des affaires civiles.

Descriptif du service

I - Missions et organisation du service

Le tribunal judiciaire de PAU est une juridiction de droit commun de première instance en matière civile, pénale et commerciale compétente pour les litiges n’ayant pas été attribués à une autre juridiction.

II - Description du poste

Placés sous l’autorité du directeur de greffe, le titulaire du poste, contractuel de catégorie C, a vocation à apporter un renfort aux greffes dans les services de la juridiction: tutelles majeurs, service civil du parquet, service du bureau d’ordre civil-JAF-JCP.

Les agents assurent des fonctions administratives d’exécution auprès des personnels de greffe dont ils appliquent les instructions. Ils peuvent être notamment chargés de fonctions d’accueil et de secrétariat.

Restauration : Restaurant administratif – salle de convivialité-restaurants et commerces à proximité.

Accessibilité en transport / Parking : Parking public à 200m- transports en communs –plusieurs lignes de bus desservent les deux sites.

Contrat : contrat d’une durée de 12 mois sur le fondement de l’article 332-2 2°) du code général de la fonction publique.

Temps de travail : à déterminer en fonction de la charte des temps de la juridiction (38 heures par semaine).

Rémunération :

- Pour un candidat sans expérience : 1 960 euros brut

- Pour un candidat avec expérience d’au moins 2 ans : 2014 euros brut.

Le contractuel C ne participe pas aux permanences ni aux astreintes les week-end.

Il ne peut pas bénéficier du régime des heures supplémentaires ni des dispositions de l’article 10 du décret n°2000-815 du 25 août 2000.

Pour postuler : contacter le recruteur cité ci-dessous accompagné de votre CV et lettre de motivation.

Vacant à partir du 01/09/2025.