Manager du pôle Coordination et Analyse de la production

CNAV
Tours
EUR 40 000 - 60 000
Description du poste

Manager du pôle Coordination et Analyse de la production

Publié depuis 2 semaines • Date limite de candidature 29/11/2024

  • CDI
  • Tours
  • NIVEAU 7
  • Télétravail possible
  • NVHADD99229

CNAV

L'Assurance retraite, 1re caisse de retraite en France, est constituée d'une caisse nationale (Cnav) et d'un réseau d'organismes (Carsat, CGSS, CSS). Elle gère la retraite de base des salariés de l'industrie, du commerce et des services, des travailleurs indépendants, des contractuels de la fonction publique et des artistes-auteurs. 20 millions de salariés cotisants, 16 millions de retraités, 122,8 milliards d'euros de prestations versées chaque année, 14 000 salariés). Pilote du réseau Retraite au niveau national, la Cnav, qui compte plus de 3 500 collaborateurs, assure également des fonctions opérationnelles à travers le traitement des dossiers de ses assurés pour l'ensemble de l'Ile-de-France.

Description du poste

Intéressé.e par les enjeux de production, l'analyse de résultats de production et la définition conjointe de plans d'actions, le poste de manager du pôle coordination et analyse de la production peut vous intéresser !

En qualité de manager du pôle coordination et analyse de la production, vous jouerez un rôle clé pour soutenir la prise de décision et accompagner le pilotage de la production des différentes activités de la Direction des Assurés de l'Etranger (DAE).

Rattaché.e à la Directrice de la DAE et accompagné.e d'une équipe de 4 collaborateurs techniques, vos missions principales seront les suivantes :

  • Travaux d'analyse et d'appui au pilotage ;
  • Suivi et analyse des plans de production mis en œuvre sur les différents domaines d'activités de la DAE en appui des responsables de service ;
  • Coordination et analyse de la distribution interne des dossiers retraite résidents étrangers en lien avec les priorités de production définies avec les responsables de service ;
  • Coopération avec le P3P régional dans la mise à disposition de tableau de bord et de requêtes pour l'activité retraite ;
  • Mise en place et maintenance de tableaux de bord pour les segments d'activités spécifiques de la DAE ;
  • Production de rapports et d'analyses ad hoc pour répondre aux besoins spécifiques des différents services de la DAE en lien avec les enjeux et les actualités de production ;
  • Élaboration des bilans annuels en coordination avec les responsables de service ;
  • Animation, présentation et/ou participation à des groupes de travail, et des groupes d'analyses.

Management :

  • Animation d'une équipe de 4 collaborateurs techniques aux profils complémentaires ;
  • Pilotage et accompagnement des collaborateurs dans leur activité.

En qualité de manager du pôle, vous êtes amené.e à participer notamment aux instances internes de pilotage de la production ainsi qu'au CODIR DAE notamment.

Profil recherché

Vos compétences

Cet emploi nécessite :

  • Des capacités d'analyse et de synthèse des données de production ;
  • De l'aisance dans l'utilisation des tableaux de bord ;
  • Une appétence pour la formalisation de supports de nature diverse destinés à des interlocuteurs variés ;
  • Des qualités de communicant : clarté, synthèse, structuration, vulgarisation ;
  • Le respect de la confidentialité.

Par ailleurs vous êtes :

  • Dynamique, autonome, vous disposez de capacités d'initiative ;
  • Rigoureux / rigoureuse et aguerri.e au travail de planification et d'organisation ;
  • A l'aise avec le travail en équipe et la transversalité ;
  • Réactif / réactive, vous savez ajuster vos priorités pour répondre aux imprévus.

Informations complémentaires

L'accès au télétravail est possible pour tout nouvel embauché qui le souhaite après une période d'intégration. Plusieurs formules sont proposées : un télétravail régulier de 2 jours par semaine ou un télétravail occasionnel avec un forfait annuel de jours en télétravail.

En tant qu'employeur socialement responsable, l'Assurance Retraite Caisse nationale s'engage dans une politique active en matière de diversité et d'inclusion : seules les compétences et les motivations comptent. Nous attachons une importance particulière à l'intégration et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Contact

Nous vous remercions de bien vouloir postuler directement sur notre site de recrutement via le lien suivant :

https://carriere.cnav.fr/fr/s/9vz23Qr9

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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