Stage Assistant Qualité (H/F)

Bonduelle
Villeneuve-d'Ascq
EUR 20 000 - 40 000
Description du poste

Stage Assistant Qualité (H/F)

Lieu: Villeneuve d'Ascq, FR

Entreprise: Bonduelle

Rejoindre Bonduelle c'est l'opportunité d'exercer un impact positif et durable sur vous-mêmes, sur les autres et sur la planète !

Bonduelle est une entreprise familiale qui fournit des légumes à plus de 100 pays. Nous employons 12 100 collaborateurs et collaborons avec 2100 partenaires agricoles.

Nous sommes convaincus que "la nature est notre avenir" et que notre mission est "d'inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien-être de l'Homme et à la préservation de la planète".

Stage de 6 mois à pourvoir début janvier 2025.

Au sein de la direction qualité de la BU BELL, vous participez à la gestion des dossiers qualité des produits à Marque Bonduelle et Cassegrain.

Ainsi, en interface avec nos services internes (centraux, marketing et commerces de la BU), vous avez la responsabilité des missions suivantes :

  1. Vous intervenez en tant que support des zones commerciales pour répondre aux demandes clients et consommateurs.
  2. Vous participez aux validations réglementaires des étiquetages.
  3. Vous assurez la mise à jour documentaire des spécifications industrielles en lien avec le pôle industrie et le référent de la gamme.
  4. Vous gérez l'intégration des données produits dans nos bases de données informatiques, notamment les informations légales d’étiquetage et informations techniques.
  5. Vous pourrez être amené à réaliser d'autres missions selon l'activité du pôle.

Compétences requises :

  • Maîtrise de l'anglais indispensable.
  • Rigueur, capacité d'analyse, autonomie.

Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs :

  • Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l’individu et de la planète. Pour aller au cœur de la mission, déjà 80% de nos entités sont labellisées B'Corp avec un objectif à 100% d'ici juin 2025.
  • Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences.
  • Des possibilités d’évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières.
  • Une rémunération sur 13 mois, avec primes (d’intéressement, de participation…), une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux.
  • Une entreprise handi-accueillante et qui promeut la diversité.
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