Formateur ( trice ) Management de l'Equipe Commerciale...

Description

Nous recherchons un(e) Formateur/Formatrice en Management de l'Équipe Commerciale pour rejoindre notre Centre de Formation des Apprentis (CFA) et accompagner nos alternants jusqu'à l'obtention de leur BTS Management Commercial Opérationnel (MCO). Vous serez chargé(e) de dispenser des cours et de former nos étudiants en alternance aux compétences essentielles de management d'équipe commerciale, en leur fournissant des outils pratiques et théoriques pour réussir dans leur futur métier.

Missions

• Former les alternants aux fondamentaux du management d'équipe commerciale en lien avec le référentiel du BTS MCO.
• Organiser et structurer les cours en fonction des besoins pédagogiques et des attentes de l’examen du BTS MCO.
• Évaluer les besoins en formation des alternants et adapter les contenus pédagogiques en conséquence.
• Développer et mettre en œuvre des méthodes pédagogiques innovantes pour rendre les apprentissages interactifs et pratiques.
• Encadrer et accompagner les alternants dans la mise en pratique de leurs compétences en milieu professionnel.
• Organiser des simulations et des études de cas pour renforcer la compréhension des concepts de management commercial.
• Évaluer les performances des alternants à travers des contrôles continus et des examens blancs pour préparer efficacement l’examen final.
• Individualiser la formation en fonction du niveau et des besoins de chaque alternant, tout en respectant le cadre réglementaire du CFA.
• Assurer un suivi régulier des alternants en entreprise et collaborer avec les maîtres d'apprentissage pour garantir une formation cohérente et complète.
• Participer à l'organisation des sessions d'examen et aux jurys de BTS.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des contenus pédagogiques en fonction des évolutions du programme BTS MCO.

Profil

Diplôme de niveau Bac +2 minimum dans le domaine du commerce, du management.

Expérience professionnelle significative dans le domaine commercial, notamment en animation de points de vente et en gestion de la relation client.

Expérience dans l'enseignement ou la formation professionnelle serait un plus.

Pédagogie, dynamisme, et sens de l'écoute.

Capacité à motiver et à accompagner les étudiants vers la réussite.