Tu es passionné(e), tu as soif d’aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ?
Le groupe Serpe n’attend que toi !
Nous recherchons un Apprenti Chargé Marketing H/F afin d’intégrer et renforcer notre agence du Thor (84).
Tes missions :
- Améliorer le référencement naturel des sites du Groupe (Serpe, Recrutement, Phytoserpe)
- Participer à la publication du contenu pour le site Internet
- Animer les pages professionnelles sur les réseaux sociaux (Facebook, Linkedin, Instagram)
- Gérer les newsletters (Serpe, Sem Espaces Verts)
- Gérer les campagnes de prospection ciblée mailing (Serpe, Sem Espaces Verts)
- Améliorer les workflows de la CRM
Profil
- Tu souhaites obtenir un diplôme/formation de niveau bac+3 en marketing
- Tu es reconnu pour ta créativité et tes qualités rédactionnelles.
Pré-requis :
- Tu es titulaire du permis B
Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi !
Les avantages :
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%
- Plan d’épargne retraite
- Évolution et mobilité interne favorisées
- Parcours d’intégration et formation professionnelle
- Action Logement et Pass UNEP
Informations contractuelles
Et les conditions de travail ?
- Date de prise de poste : Septembre 2025
- Contrat : Alternance
- Salaire : Entre 43% et 100% du SMIC
Qui sommes-nous ?
Le leader de l’élagage et quatrième acteur du paysage dans l'entretien et la création d’espaces verts. Le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec plus de 1 000 collaborateurs au sein d’un réseau de 38 agences réparties dans l’hexagone.
Nos différents types de chantiers : collectivités, entretien de réseaux, promoteurs immobiliers, entreprises privées, …
Nos forces :
- 24% de l’encadrement a commencé sur le terrain
- Une ambiance familiale en agence
Alors… Es-tu prêt(e) pour démarrer l’aventure avec la Serpe ? Envoie-nous ta candidature via le lien ci-contre.
Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.