Aide à domicile offre d'emploi

La communauté de communes recrute :

Un(e) aide à domicile

Catégorie C cadre d’emploi des agents sociaux

Sous l’autorité hiérarchique de l’assistante de secteur, vous êtes chargé(e) de contribuer au maintien à domicile de personnes en situation de perte d’autonomie :

• Apporter une aide matérielle
• Accompagner et stimuler les personnes dans les actes de la vie quotidienne
• Apporter un soutien moral et une stimulation sur le plan intellectuel (organisation d’activités de loisirs…)

Contraintes et évolutions prévisibles du poste :

• Commune selon le secteur d’intervention
• Quotité horaires de 30 H semaine
• Amplitude horaire de 8H à 20H et des dossiers de dépendance
• Week-end en roulement (1 sur 4) et quelques jours fériés dans l’année

Les activités principales du poste sont :

Aide au maintien du cadre de vie en état de propreté et des conditions d’habitabilités décentes, effectuer l’entretien courant :

• Travaux de nettoyage : balayage et lavage des sols, vitres, des sanitaires, nettoyage des pièces d’habitation (cuisines, pièces de jour, chambres…)
• Faire le lit
• Faire la vaisselle
• Entretien du linge : lessive, repassage, rangement

Aide à la personne dans les actes de la vie quotidienne :

• Préparation des repas, dressage de la table
• Aider la personne à s’alimenter
• Aider à la toilette, habillage/déshabillage
• Aider au transfert (lit/fauteuil…), à se déplacer
• Accompagnement des sorties

Transmission d’informations aux autres intervenants, surveillance et alerte :

• Transmettre les informations nécessaires au bon déroulement de l’intervention à domicile : service, collègues et autres intervenants
• Signaler toute anomalie afin d’assurer la prévention médico-sociale, prévenir le service, la famille, le médecin…

Proposer et animer des activités de loisirs :

• Présenter des activités culturelles, physiques, sociales, ludiques correspondant aux goûts et besoins du bénéficiaire
• Accompagner les personnes âgées dans la pratique de loisirs adaptés à leurs capacités

Autres activités et tâches :

• Participer à l’amélioration de la qualité du service rendu aux usagers
• Participation aux réunions d’information avec les responsables de secteur, et le directeur du CIAS
• Respecter les consignes : plannings, horaires, conseils

Compétences requises :

• Formation niveau V (BEP Carrières sanitaire et sociales, BEPA services aux personnes, DEAES, titre professionnel d’assistant de vie aux familles…)
• Permis B
• Connaissance de la personne âgée
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, du règlement intérieur du service
• Connaissance des limites de sa fonction (professionnels de santé, services administratifs)
• Techniques de manutention des personnes
• Qualités relationnelles : sens de l’écoute, diplomatie, patience
• Réactivité, initiatives
• Confidentialité, discrétion
• Disponibilité
• Organisation du travail personnel
• Autonomie, rigueur

Moyens mis à disposition :

• Matériels : vêtements de travail (blouses, masques, gants…)
• Téléphone, tablette
• Participation aux frais de déplacement
• Assurance « auto-collaborateur » (prenant le relais de l’assurance personnelle de l’agent pour ses déplacements à caractère professionnel)

Poste à temps non complet, rémunération statutaire et régime.

Merci d’adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) à l’attention de Monsieur le Président de MACS : contact@cc-macs.org

Renseignements service ressources humaines : Aurélie Cros / Bernadette Landes