Chargé de recrutement (H/F) – Noyal Châtillon Sur Seiche (35)

Groupe Solano

Rennes

EUR 20 000 - 40 000

Description du poste

À propos de l'entreprise

Notre métier ?
Recruter chaque jour des collaborateurs dans le secteur du transport et de la logistique pour les déléguer en mission chez nos clients.
Depuis sa création en 2007, Solano ne cesse de se développer et compte aujourd’hui 42 agences pour 200 collaborateurs.
Une Groupe convivial et conquérant.

Nos valeurs :
# proximité
# professionnalisme
# réactivité

Missions

Solano Consultants recherche un chargé de recrutement (H/F) qui sera en charge de gérer l’ensemble du process de recrutement du cabinet de recrutement.

Ce poste est fait pour vous si …

Les méthodes de sourcing n’ont pas de secret pour vous.
Vous avez géré la globalité d’un process de recrutement sur des profils opérationnels.
Vous avez un bon relationnel et si vous aimez raconter l’histoire d’une entreprise.
Vousavez une approche personnalisée et chaleureuse avec les candidats.
Vous souhaitez mettre votre énergie au service d’une entreprise en pleine croissance & à taille humaine.

Ce poste ne vous conviendra pas si:

Vous pensez recruter sans sourcer!
Vous n’aimez pas la gymnastique, on ne parle pas de sport!!, mais bien sur le fait de savoir travailler sur plusieurs recrutements en même temps.
Vous n’êtes pas dans la démarche de répondre à tous les candidats.

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche de notre prochain chargé de recrutement (H/F) pour travailler aussi bien sur les recrutements pour l’interne qu’à l’externe sur des prestations de recrutement CDI, CDD auprès de nos clients.

Concrètement, c’est vous qui êtes en charge de:

Recueillir et comprendre les besoins
Définir une stratégie de recherche (cible, mots clés, messages d’approche, canaux …)
Rédiger et publier les annonces sur notre site web, les différents jobboards et les réseaux sociaux.
Sourcer les meilleurs profils
Identifier des profils potentiels de candidats par téléphone
Conduire les entretiens de recrutement
Créer et entretenir un vivier de talents
Tenir à jour l’ATS et les KPi’s du suivi de l’activité de recrutement
Assurer le suivi et la qualité de l’intégration
Réaliser une veille régulière et être force de propositions sur les dispositifs de recrutement.

Profil

Toujours partant(e)? Vérifions ensemble votre profil :

Vous disposez idéalement d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste de chargé(e) de recrutement au sein d’un cabinet ou d’une agence de travail temporaire
Vous êtes persévérant(e)et tenace (on le sait, c’est une qualité essentielle pour occuper ce poste).
Vous avez d’excellentes capacités à convaincre et un bon esprit d’analyse pour capter les meilleurs profils.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous organiser.
Vous êtes curieux(se), positif(ve) et enthousiaste!
Au-delà de vos compétences, nous privilégions votre personnalité.

Ce que l’on peut vous offrir chez Solano:

Salaire fixe selon profil + variable
Téléphone portable
Carte Tickets restaurant
Mutuelle/ Prévoyance
Temps de travail: 39 heures

MAIS AUSSI:

Le smile du matin au soir!
Le café et le thé sont offerts
Des locaux neufs: cuisine, espace détente, et le petit plus … la salle de sport!
Un accompagnement personnalisé à votre arrivée vous permettra de prendre vos marques sereinement

Notre process de recrutement :

Échange téléphonique avec Cécile, Responsable recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions
Entretien au siège avec Cécile : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l’entreprise et échanger sur votre parcours.
Dernier entretien au siège avec Cécile et Alexandra LOUIS, notre DRH : pour s’aligner et se projeter ensemble

Obtenez un examen gratuit et confidentiel de votre CV.

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