ALTERNANCE - Chargé d'études techniques et actuarielles Inventaire Technique H/F

Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l’indemnisation. La Direction Financière participe à la définition et à la mise en œuvre de notre stratégie.

Au sein de la Direction financière, vous rejoindrez l’équipe « Résultats techniques », composée de 7 collaborateurs. Votre mission principale est de participer à la production des comptes d’inventaire de l’ensemble de la gamme de produits IARD et de contribuer à l’amélioration continue de nos outils.

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

Vous serez amené à travailler sous la supervision d'autres membres de l'équipe sur les sujets suivants :

1. production des comptes d’inventaire, des reportings réglementaires (QRT S2, rapport annuel, ENS) et des enquêtes à destination de France Assureurs
2. optimisation de nos outils de suivi et d’analyse du provisionnement, dont automatisation et enrichissement du suivi des évènements climatiques et du suivi des coûts horaire Assistance Tierce Personne en corporel
3. gestion et provisionnement des dossiers en rentes
4. contribution à la modernisation de nos requêtes / programmes de traitement des données et à leur migration, le cas échéant, vers de nouveaux langages

Au cours de votre apprentissage, vous découvrirez :

1. l'environnement règlementaire, technique et comptable de l'assurance
2. les contrats et produits commercialisés par l'entreprise et leurs spécificités actuarielles
3. les techniques actuarielles de ce périmètre d’activité ainsi que les indicateurs relatifs à l'assurance IARD
4. les systèmes d’information de l’entreprise et les outils de traitement et d'analyse de données

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

Le process de recrutement

1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.