ATTACHE COMMERCIAL GRANDS COMPTES AGILAUTO H/F

Crédit Agricole Group
Mâcon
EUR 40 000 - 60 000
Description du poste

· Missions:

- Assurer la gestion quotidienne du parc automobile d’un portefeuille de clients

- Contribuer à l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs du département Grands Comptes (Flottes Groupe)

- Travailler en binôme avec les ingénieurs commerciaux grands comptes sur le portefeuille de clients confiés

Vous aurez pour missions principales de:

Gérer la relation quotidienne avec les gestionnaires de flotte des clients grands comptes avec notamment pour mission:


  • Etablir les devis dans les conditions commerciales validées par l’ingénieur commercial pour les sollicitations quotidiennes sur le portefeuille confié,
  • Passer les commandes auprès des services opérationnels de la BU Agilauto
  • Répondre aux sollicitations mails et téléphoniques des gestionnaires de flottes sur des informations sur les offres, les factures, les modifications de contrat.
  • S’assurer d’une qualité de service selon ceux qui sont définis par le groupe

Analyser et être force de proposition:

  • Analyser les états de parc client et proposer des modifications de contrat sur les dérives constatées
  • S’assurer du renouvellement des véhicules en fin de contrat dans le cadre des fleet review avec les clients

Assurer la gestion administrative des demandes clients:

  • Gérer les demandes et réclamations clients, les traiter en s’appuyant si nécessaire sur les services experts (modifications de commandes, opposition carte carburant, duplicata CG, duplicata de facture etc…)
  • Informer les clients sur l’avancée des commandes ou fournir des états de parc à la demande
  • Réaiguiller les clients en interne auprès des services concernés par la demande.
  • S’assurer du bon paramétrage des comptes dans le système

· Contribuer à la préparation des RDV clefs des clients grands comptes en binôme avec l’ingénieur commercial concerné:

  • Préparer les états de parc dans le cadre de la préparation des RDV
  • Collecter les points/axes d’amélioration dans l’organisation opérationnelle du compte
  • Être force de proposition dans les résolutions de points de blocages.
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