Un(e) Assistant(e) Petite Enfance/ Auxiliaire de puériculture

RECRUTE

Un(e) Assistant(e) Petite Enfance/ Auxiliaire de puériculture

à temps complet (H/F) affecté(e) au sein de l’équipe de suppléance

par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou éventuellement contractuel

Sous la responsabilité de la cheffe du pôle petite enfance, l’assistant(e) petite enfance/ l’auxiliaire de puériculture aura pour missions d’assurer, sur les 7 structures multiaccueil, le remplacement des absences des agents en garantissant la qualité d’accueil et en maintenant le service aux familles.

• Missions :

- Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles,

- Accompagner les enfants dans les étapes de la vie quotidienne d'une structure d'accueil de la petite enfance (change, habillage, repas, activités pédagogiques...) en assurant leur sécurité affective et physique,

- Participer à la gestion des jouets et du linge (hygiène et rangement),

- Remplacer sur le poste en cuisine de réception (préparation des biberons, élaboration finale des repas, service - entretien de la cuisine et de la salle des repas).

• Compétences et expériences recherchées :

Les connaissances théoriques :

• Réglementation applicable dans le domaine de la petite enfance,
• Connaissances du développement physique et psycho affectif de l'enfant,
• Règles d'hygiène et de sécurité,
• Règles HACCP,
• Diététique infantile.

Les connaissances techniques :

• Règlement de fonctionnement de la structure,
• Matériel utilisable pour les enfants,
• Maîtrise des techniques de soins du jeune enfant (lavage de nez, soins du siège…),
• Maîtrise des techniques d'hygiène et entretien des locaux,
• Conduite de projets et ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique de la structure,
• Mise en place d'une relation de confiance avec les familles,
• Travail en équipe pluridisciplinaire.

• Qualités requises :

• Autonomie,
• Créativité,
• Diplomatie,
• Écoute,
• Esprit d'équipe,
• Patience,
• Qualités relationnelles,
• Réactivité,
• Travail consciencieux,
• Souplesse,
• Adaptabilité,
• Disponibilité.

• Divers :

- Agent de catégorie C ou B,

- CAP Petite enfance/Accompagnement Éducatif Petite Enfance ou diplômes équivalents (cf diplômes dérogatoires article 3 de l'arrêté du 26 décembre 2000 actualisé par l’arrêté du 3 décembre 2018), Diplôme d’État Auxiliaire de puériculture,

- Recrutement par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou éventuellement contractuel,

- Rémunération statutaire et avantages sociaux.

Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation + C.V. + diplôme + arrêté de dernière situation administrative, ou contrat précédent, le cas échéant) : le 07 décembre 2024

A l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes de Montesquieu, DRH, à recrutement@cc-montesquieu.fr

Renseignements administratifs : Madame Anaïs FAURE au 05.57.96.01.26

Renseignements techniques : Madame Christine LAULIN au 05.57.96.43.60

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération: 1698,96€ à 3043,59€ par mois

Avantages:

• RTT

Horaires:

• Du lundi au vendredi
• Travail en journée

Formation:

• Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature: 07/12/2024
Date de début prévue: 01/01/2025