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Savoir-faire :
* Animer, mobiliser et accompagner une équipe ou des groupes de travail.
* Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide.
* Savoir travailler en équipe : coopération avec la direction, les cadres de santé, les équipes soignantes, la psychologue et le pôle locomoteur.
* Savoir négocier et gérer les situations conflictuelles.
* Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter.
Savoir être :
* Bienveillance, écoute, empathie dans la relation avec le résident.
* Discrétion, honnêteté, sens de l'observation, neutralité : regarder, percevoir et reconnaître les changements.
* Respect du secret professionnel.
* Posséder un bon sens de l'organisation, de la communication et de la gestion.
* Avoir de la rigueur et le sens de la pédagogie.
* Sens du travail en équipe : collaborer, échanger, entraide.
* S'adapter aux changements.
* Prise en compte permanente de la dimension "qualité des soins" et "service".
* Forte autonomie alliée à un goût du travail en équipe.
* Respect des horaires de travail.
* Intérêt pour le milieu gériatrique et professionnel, curiosité intellectuelle.
Vous êtes Médecin H/F titulaire idéalement d'une Capacité en Gérontologie, d'un Diplôme Universitaire de médecin Coordonnateur ou encore d'un Diplôme d'Etudes Spécialisées Complémentaire de Gériatrie (DESCG).