L'entité Bruits et Vibrations (NVH – Noise Vibrations and Harshness) a pour mission, au sein de la Direction Synthèse Automobile de l'ingénierie (PFDI), de construire la synthèse acoustique de nos véhicules.
Au sein de NVH, l'entité CFD (Cockpit Functional Design) a en charge la convergence de la prestation acoustique au sein de l'habitacle: traiter les bruits aigus venant de l'extérieur du véhicule pour un « effet cocon » (bruits aérodynamiques, bruits aigus du Groupe Moto-Propulseur et de pneumatique, bruits de gravillonnage et d'impact de pluie) et les bruits provenant de l'intérieur du véhicule (bruits de ventilation, bruits de systèmes électriques intérieurs à l'habitacle) et enfin la qualité du système audio et sonification audionumérique.
Elle intervient sur l'ensemble du cycle de conception (spécifications et validations) pour les différents sous-systèmes de l'habitacle et des ouvrants permettant d'obtenir le niveau de prestation répondant aux besoins clients spécifiques à chaque type de véhicule.
A ce titre, elle recherche un ingénieur en aéro-acoustique. Ses Missions principales :
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et reconnue, très orientée client, au cœur de la passion automobile ? (Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine en fonction de la charge Projet)
Compétences techniques : Formation en acoustique + Formation en aérodynamique.
Compétences comportementales : Esprit de synthèse / Rigoureux / Esprit d'équipe / Animation de groupes pluridisciplinaires.
Europe, France, Franche-Comté, Doubs (25)
Sochaux
3 à 5 ans
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.
Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.