CONDUCTEUR RECEVEUR TRANSPORT DE PERSONNES - LIVREUR RESTAURATION COLLECTIVE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

La Communauté de Communes Jalle Eau Bourde recherche 2 postes de conducteur receveur transport de personnes - livreur de restauration collective pour le 1er février 2025.
Votre mission consistera à :

1. Assurer le transport collectif des personnes dans le cadre d'un transport régulier, scolaire, occasionnel ou spécifique (TAD, PMR).
2. Prendre en charge toutes les livraisons nécessaires au fonctionnement de l'unité de production de la cuisine centrale et des cuisines satellites, travail en binôme.

Vos missions :

1. Préparer le véhicule, contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et en effectuer le nettoyage quotidien.
2. Accueillir, renseigner les usagers et les assister si besoin, contrôler le droit d'accès des voyageurs aux services, conduire les passagers selon un parcours/circuit prédéfini.
3. Vente de titre de transports, doit pouvoir les renseigner sur les tarifs pratiqués, sur les possibilités de transports publics et de correspondances qui leur sont utiles.
4. Renseigner les fiches de travaux, rédiger les rapports demandés liés à l'activité (accrochages, incidents de service, anomalies constatées...), les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, etc.).
5. Mettre en place les mesures d'urgence en cas d'incident et alerter les services concernés et son responsable hiérarchique.
6. Participer à des opérations de renseignement, d'éducation et de prévention auprès des personnes transportées.
7. Effectuer la livraison des productions culinaires de la cuisine centrale : en assurer le chargement et le déchargement.
8. Livrer selon un plan de tournée et dans le respect des délais impartis des repas sur les différents sites de distribution (cuisines satellites).
9. Veiller au maintien de la liaison froide et chaude lors des livraisons.
10. Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité dans l'exercice de ses fonctions.
11. Détecter tout dysfonctionnement ou anomalie (de matériel et de service) et en informer son responsable hiérarchique.

Conditions particulières d'emploi :

1. Temps de travail complet suivant planning hebdomadaire avec vacations de services annualisé ; périodes de repos et congés tributaires du calendrier du temps scolaire.
2. Amplitudes de service 12h.00, 13h00 service régulier, 14h00 en occasionnel, 18h00 en double équipage.
3. Exercice d'intervention 7/7 jours, jours fériés compris à l'exception du 1er Mai.
4. Conduite pouvant s'étendre au territoire national et international en simple et double équipage.
5. Contact avec différents publics, enfants, salariés, personnes handicapées, personnes âgées, membres d'associations et clubs sportifs, prise en charge de personnes à mobilité réduite.
6. Exposition aux risques liés à la sécurité routière.
7. Contact avec des denrées alimentaires.

Formation exigée :

1. Permis B, D en cours de validité obligatoire, FIMO ou FCO « Transport de voyageurs » suivies (carte CQC).

Profil recherché

Les « Savoirs » :

1. Maîtriser la règlementation du transport de personnes, le Code de la route et sanctions encourues en cas de non-respect, connaître le rôle des aides à la conduite (ABS, ESP, etc.), connaître les principes courants de fonctionnement des moteurs et véhicules, connaître les règles et consignes de sécurité, posséder des notions de secourisme, connaître les techniques de lecture d'un plan, d'une feuille de route.
2. Connaître les procédures techniques de transport en liaison froide et chaude.

Les « Savoir-faire » :

1. Respecter les règles de la circulation routière, suivre ou choisir un itinéraire adapté.
2. Respecter les trajets préétablis dans le respect de la feuille de route et des délais impartis.
3. Utiliser un EAD (Ethylotest Anti-Démarrage) et un chronotachygraphe.
4. Optimiser les conditions d'exploitation du service : pratiquer une conduite économique et responsable.
5. Détecter tout dysfonctionnement du véhicule et en informer son responsable hiérarchique.
6. Effectuer l'entretien courant du véhicule et le maintenir en parfait état de propreté, faire respecter le règlement intérieur dans le véhicule.
7. Renseigner le carnet de bord du véhicule.
8. Respecter les parcours et horaires, s'assurer du confort des passagers.
9. Gérer une situation d'urgence en cas d'incident ou d'accident.

Les « Savoir-être » :

1. Sens du service public, discrétion, courtoisie, rigueur, sens de l'adaptation aux impératifs de service, capacités de communication, bonne apparence, capacité de travail en équipe.
2. Autonomie, réactivité, logique, calme, vigilance, patience et concentration dans son travail.

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires.

Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@mairie-cestas.fr.

Le dossier de candidature comprend :

• CV + lettre de motivation
• Dernier arrêté de situation administrative (pour les titulaires)
• Dernier contrat (pour les contractuels de droit public)
• Dernier bulletin de paie (+ celui N-1).

La collectivité pourra, le cas échéant, demander aux candidats de passer des tests de personnalité et/ou des tests techniques dont les résultats viendront compléter les entretiens proposés aux candidats présélectionnés.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/02/2025.

Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres.