Assistant comptable entreprise confirmé

BDO, 5ème réseau mondial spécialisé dans l'audit, l'expertise comptable et sociale, et le conseil, affirme son ambition de développer le temps partagé et le management de transition.

Notre département temps partagé et management de transition offre des solutions flexibles et adaptées aux besoins des entreprises. Grâce à une expertise en direction financière et en ressources humaines, BDO accompagne les dirigeants dans le renforcement de leurs équipes.

Le concept : Nous détachons nos consultants chez nos clients pour une intervention très opérationnelle. Nous incarnons ainsi toutes les fonctions en Direction Financière et Direction RH pour une durée déterminée (en management de transition) ou indéterminée (en devenant le service RH/financier externalisé de notre client).

Impossible de s'ennuyer ! Une grande diversité de missions et de secteurs est au rendez-vous. Notre équipe change régulièrement sur les bonnes pratiques, méthodes et outils nécessaires à l'exécution de nos missions.

Collaborer avec le réseau BDO c'est :

1. Bénéficier du 5ème réseau mondial d'audit et d'expertise comptable présent dans 164 pays et disposant de 45 bureaux en France.
2. Profiter d'un cadre de travail professionnel et convivial avec une équipe dynamique et bienveillante.
3. Accéder à un réseau d'experts pour échanger sur les problématiques rencontrées chez les clients.
4. Être accompagné et suivi pendant toute la durée de la mission.
5. Partager vos expériences avec vos pairs.

L'équipe recrutement recherche son/sa futur(e) Stagiaire Assistant(e) Recrutement pour une durée de 2 mois minimum à pourvoir entre janvier et mars 2025.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

1. Vivier d'indépendants :
   • Mettre à jour notre vivier de freelances (RH et Financier) dans sa globalité.
   • Reprendre contact avec certaines ressources pour mettre à jour leur profil dans l'outil de gestion.
   • Effectuer des prises de références par téléphone.
   • Création de CV anonymisés.
   • Sourcer de nouveaux profils sur les réseaux (jobboards, groupes LinkedIn, plateformes digitales d'indépendants...).
2. Marque employeur :
   • Être force de propositions sur des axes & projets de communication à destination de nos abonnés LinkedIn.

Liste de tâches non exhaustive : vous pourrez être sollicité pour contribuer à d'autres projets ou missions.

Vous êtes étudiant(e) d'école ou de formation universitaire en Ressources Humaines de niveau BAC+4 / 5 ou en reconversion professionnelle.

Vous avez une première expérience et souhaitez découvrir l'activité d'un service recrutement. Prendre la parole et échanger avec des candidats ne vous fait pas peur. Décrocher votre téléphone non plus !

Vous disposez d'un bon niveau d'expression orale et écrite.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se) d'esprit.

Dynamique, vous êtes aussi reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.

Modalités du poste :

Stage d'une durée de 2 mois minimum à pourvoir entre janvier et mars.

Organisation hybride : nous sommes très agiles avec le télétravail.

Localisation : Paris 16 (Argentine ligne 1).