Animateur(trice) polyvalent(e) enfance -jeunesse

Animateur(trice) polyvalent(e) enfance-jeunesse

Dans le cadre de son action auprès des enfants et de la jeunesse, nous recrutons un animateur(trice), avec une fonction de direction adjointe pour l’accueil de loisirs 3-17 ans. Ce poste est placé sous l’autorité pédagogique de la coordination Enfance Jeunesse et sous l’autorité hiérarchique de la direction du CSCP.

Assurer l’accompagnement de missions socio-éducatives dans le cadre du projet du centre social et culturel du Parmelan à travers des actions enfance – jeunesse et des animations de proximité. Participer en étroite collaboration avec la personne en charge de la coordination Enfance Jeunesse et les équipes à l’élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique des actions enfance-jeunesse.

Le poste d’animateur(trice) polyvalent(e) au centre social et culturel du Parmelan s’articule autour des activités suivantes :

1. La direction adjointe de l’accueil de loisirs.
2. La mise en place d’animations, d’actions, de projets, de stages en direction des enfants (actions culturelles, sportives, de loisirs, citoyennes, développement durable).
3. L’animation d’activités avec les adolescents (11-17 ans).
4. La prise en charge et l’animation de la dimension transition écologique de manière transversale au sein du CSCP.
5. La mise en place d’animations transversales avec l’ensemble des secteurs d’activité de proximité.
6. Participation à la vie générale de la structure et respect des procédures internes.

1. Participer à la définition du projet éducatif (avec de l’innovation) et les projets pédagogiques de l’ACM, sous pilotage de la coordination Enfance Jeunesse et en lien avec les équipes.
2. Diriger et organiser en tant qu’adjointe l’accueil de loisirs, le développer.
3. Assurer l’accueil des publics dans un cadre défini et tenant compte de l’ensemble des mesures de sécurité obligatoires.
4. Animation auprès des enfants et des jeunes.
5. Participer à l’animation des réunions pédagogiques d’équipe.
6. Effectuer en partie les démarches administratives et réglementaires relatives à l’accueil de loisirs.
7. Assurer la responsabilité légale de l’accueil de loisirs.
8. Assurer le contact avec les familles des enfants.
9. Procéder à des inscriptions, contrôler et assurer le suivi des inscriptions.
10. Élaborer les besoins budgétaires, matériels, logistiques des activités pour les transmettre à la coordination enfance-jeunesse.
11. Effectuer les réservations (activités, transports, etc.).
12. Rédiger les comptes rendus, les bilans, les statistiques pour l’interne mais aussi pour les financeurs et l’assemblée générale en lien avec la coordination.

1. Proposer des stages, des animations, des actions et les animer en direction des enfants et jeunes en dehors de l’ACM.
2. Participer avec des enfants et jeunes à des projets axés sur la citoyenneté et le développement durable avec les partenaires du territoire.

1. Proposer, organiser et animer des animations de proximité hors les murs, en concertation avec les autres secteurs d’activité.

1. Prise en charge du développement des transitions et de l’écocitoyenneté de manière transversale au sein du CSCP.
2. Participation aux évènements transversaux, festival le Grand Saut, animation de proximité, animation de quartier pilotés par le CSCP ou les partenaires du quartier.
3. Participation à des groupes de travail sur le territoire, principalement sur l’enfance.
4. Participation aux réunions d’équipe internes.
5. Communiquer, valoriser les actions enfance du CSCP à travers l’ensemble des moyens de communication.

Connaissance du tissu social, associatif et institutionnel. Connaissances pédagogiques et éducatives de l’enfance et l’adolescent. Connaissance de la réglementation des ACM, connaissance des règles de sécurité et de la législation associative. Maîtrise de l’expression orale et écrite, capacité rédactionnelle. Créativité pour développer des projets. Capacité à mobiliser les différents acteurs et développement des logiques de partenariat notamment sur les transitions. Aptitude à la gestion et la méthodologie de projet. Savoir appliquer le cadre défini par la direction et le CA dans l’exécution de toutes les procédures et assurer cette veille en tenant compte des orientations, des objectifs, des moyens et des contraintes et des échéances. Polyvalence, disponibilité, autonomie dans un cadre défini. Savoir s’organiser pour gérer les priorités, faire preuve de bienveillance, savoir travailler en équipe, savoir affirmer, faire preuve de rigueur, ponctualité, être une personne ressource, respecter la confidentialité.

- BPJEPS (UC direction), BAFD, licence pro des métiers de l’animation sociale, socioculturelle, socioéducative.

Contrat de travail CDI à temps plein aménagé – Rémunération selon la Convention Collective ALISFA : Pesée 53 points, reprise ancienneté dans la convention Elisfa. Travail possible les week-ends, jours fériés, soirées – encadrement de séjour possible. Disponibilité (les congés annuels sont soumis aux nécessités de service et impératifs du CSCP) – Travailler sur site et hors les murs. 5 semaines de congés payés et 8 jours conventionnels. Prise en charge 50 % Mutuelle et prise en charge 50 % transport.

L'annonce expire le mercredi 7 mai 2025 à 9h24.

Information sur l'offre

• Publié le : 7 février 2025
• Poste : Animateur.trice Coordinateur.trice
• Structure : Centre social et culturel du Parmelan
• Département : Haute-Savoie
• Région : Auvergne-Rhône-Alpes
• Ville : ANNECY
• Postuler avant le : 28/02/2025
• Nom de la structure : Centre social et culturel du Parmelan
• Adresse de la structure : 6 allée des Salomons
• Adressez votre candidature à l'attention de : Mme Plasse Nathalie
• Mail : accueil@cscparmelan.fr

Merci d’envoyer votre candidature :
Lettre de motivation + curriculum vitae.