Alternance - Manager de production (F/H)

Alternance - Manager de production (F/H)

Contexte

L’alternant(e) « responsable d’îlot FUNSA » évolue au sein de l’unité industrielle de fabrication d’élastomères synthétiques FUN dans l’ilot préparation qui s’occupe du laboratoire FUNS et des charges FUNSA dans un premier temps.
Dans un second temps, l’alternant(e) pourrait être amené à avoir des missions concernant l’ilot FUNS (synthèse).

Laboratoire FUNS : réalisation des analyses sur toutes les étapes de process de réalisation du caoutchouc synthétique.

Charges FUNSA : réception des matières premières du site avec dépotage et préparation des charges. Matières premières réceptionnées par route, rail et mer (ADER, IMDG, RID).

Il/elle intègre l’équipe de management de l’unité et reporte au responsable d’ilot préparation et au responsable de fabrication.

Missions

Après une étape initiale de découverte des ateliers, les premières étapes de ce parcours privilégieront principalement les sujets liés à l’optimisation des ilots. En tant qu’alternant Responsable d’ilot, vous évoluerez au sein des équipes de production et participerez activement à l’organisation et à l’optimisation de l’ilot.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Accompagner et animer l’équipe d’opérateur en collaboration avec les encadrants : animation de réunion quotidienne de pilotage de performance à la maille îlot, réalisation de « tournée terrain » du responsable d’ilot, etc.
• Veiller au respect des consignes de sécurité, qualité et productivité.
• Garantir et faire progresser la performance collective de son Ilot, par le développement des personnes, pour atteindre les objectifs de satisfaction client.
• Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions, axes d’amélioration.
• Participer à la résolution de problèmes et à l’optimisation des flux.
• Assurer le suivi et la mise à jour des procédures et modes opératoires.
• Assurer la réalisation du plan d’action provenant de l’enquête avancer ensemble.

Ces missions nécessiteront de travailler avec plusieurs ateliers, en interagissant avec l’ensemble du personnel de ces ateliers (opérateurs, techniciens, management) et avec les services supports du site (Qualité, Maintenance, etc.) requiert des réelles qualités relationnelles telles que : capacité d’adaptation, autonomie, dynamisme, leadership, méthode, rigueur et facilité de communication (écrite et orale).

Profil recherché

Intérêt pour le secteur industriel et la gestion d’équipes.

Capacité à analyser et proposer des solutions.

Bon relationnel, esprit d’équipe et autonomie.

Bonne capacité de communication.

Maitrise des outils bureautiques : un très bon niveau Excel est attendu avec la maitrise des différentes formules, tableaux croisés dynamiques, onglets ‘données’ etc.

La maitrise de VBA est un plus.

Niveau d'études : BAC+4 BAC+5

DATES et LIEU

Début alternance : 01 septembre 2025

Durée : 12 ou 24 mois

Lieu : BASSENS

Information importante pour votre candidature :

• Votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi.
• Merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.

Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine).

Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.

Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1 401 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1 578 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.

Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé!

• Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes.
• Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner.
• 83,5% de taux d’engagement de nos employés.
• 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives.
• Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023.
• Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023.
• N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees Rémunération 2023.
• Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023.
• Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence.