Directeur Régional Ingénierie de l'eau - Sud-Ouest H/F

Altereo
Toulouse
EUR 100 000 - 125 000
Description du poste

Vous voulez donner du sens à votre carrière en participant à l'adaptation des territoires au défi du changement climatique pour l'eau et la ville.

Vous recherchez un poste dans une structure où l'innovation et la pluridisciplinarité font partie de nos fondamentaux ?

Vous êtes attaché à l’ambiance et au cadre de travail ?

Vous rêvez d’un weekend qui démarre à 12h30 tous les vendredis ?

Nos missions de conseil et d’accompagnement des services publics, notre programme Altereo Academy, nos valeurs de bienveillance et d’entraide, font d’Altereo le meilleur choix pour vous.

En rejoignant Altereo vous pourrez fièrement participer aux missions de services publics d'eau potable et d’assainissement. Ce poste s'inscrit en effet au cœur des activités historiques d'Altereo de schémas directeurs, en optimisant l'exploitation des ressources en eau et en protégeant le milieu naturel.

Le poste en détail

Notre région Sud-Ouest se prépare au départ à la retraite de son actuel Directeur prévu pour le premier semestre 2026. Dans cette perspective nous lui cherchons un successeur.

La région Sud-Ouest est composée de 3 agences : Toulouse, Brive et Bordeaux.
Elles regroupent actuellement une quarantaine de collaborateurs.

Les missions du Directeur Régional

L'activité d'Altereo est centrée sur l'ingénierie de l'eau, plus précisément l'hydraulique urbaine qui couvre des études et des missions de maîtrise d'œuvre autour des problématiques de l'eau potable et de l'assainissement.

Il est donc indispensable que ce futur Directeur Régional possède un bagage, une culture et une forte expérience dans ces domaines d'activités.

Directement sous la responsabilité du Directeur Général d'Altereo, vos missions seront réparties ainsi :

Management

  • Garantir la bonne application de la politique globale de l'entreprise au niveau régional
  • Animer l'équipe de managers de vos agences
  • Faciliter la mise en place de la politique RH auprès de vos collaborateurs
  • Entretenir et développer une cohésion et une interaction régionale

Etudes

  • Superviser les projets importants en taille ou complexes sur un plan technique
  • Suivre globalement les affaires en cours en termes contractuel et financier
  • Mettre en place des actions correctives si besoin
  • Favoriser le retour sur expérience à l'échelle régionale et nationale
  • Piloter la production par le suivi et l'analyse des indicateurs

Commercial

  • Établir et mettre en œuvre une stratégie commerciale
  • Entretenir les relations clients
  • Assurer la prospection commerciale amont
  • Participer à la réponse aux appels d’offres de projets stratégiques

Finances

  • Construire les budgets prévisionnels
  • Suivre financièrement les comptes de résultat de vos agences
  • Réaliser une analyse comparative au regard des résultats antérieurs

Gouvernance et reporting

  • Membre du CODIR et à ce titre est force de proposition concernant les orientations stratégiques d'Altereo en terme de métier, RH, commercial
  • Produire les éléments constitutifs des indicateurs régionaux

Le candidat idéal

D’école ou formation Ingénieur, vous justifiez de minimum 15 ans d'expérience dans l'ingénierie et le domaine de l'eau. Votre aisance dans l’animation d’équipe et le développement commercial vous encouragent à prendre de nouvelles responsabilités.

Vous possédez de très bonnes compétences commerciales. Êtes agile en négociation en s'appuyant sur votre excellent relationnel pour convaincre. Persévérance et résistance à la pression sont absolument indispensables.

Vous faites preuve d'un dynamisme indéniable, d'une grande mobilité et disponibilité.

En tant que manager vous avez une grande capacité à fédérer et motiver. Vous vous appuyez donc au quotidien sur un infaillible sens de l'observation et de l'analyse pour adapter votre stratégie commerciale. Vous connaissez le marché régional à la perfection.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe !

Quelques petits détails ...

Nous pensons qu’un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement.

Ce poste peut être basé à Bordeaux ou Toulouse.

Parce que ça compte aussi ...

Nous avons pensé à une rémunération à partir de 65 K€ brut annuel selon votre profil et votre expérience.

Mais ce n’est pas tout !À votre salaire, nous ajoutons :

  • Une prime de vacances conventionnelle
  • une prime, en fonction des résultats de l'Agence !
  • la participation
  • l'intéressement
  • un véhicule de fonction

Ainsi qu’une super mutuelle, une carte Swile (c’est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi et jusqu’à 6 jours de télétravail occasionnel par mois. Et s'il vous arrive d'avoir un petit coup de mou ou un besoin de vider votre sac, nous avons même prévu un dispositif d'assistance psychologique !


Pour compléter tout cela nous avons ajouté depuis septembre 2024 :

  • Une participation au financement d’une pratique sportive,
  • Une prime de naissance pour chaque nouvel enfant,
  • Un Forfait Mobilités Durables,
  • Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse,
  • et pour les plus fidèles, le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement.

Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients !

Vous devez déménager ? Altereo vous propose un accompagnement personnalisé pour votre éventuelle mobilité.

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler.

Processus de recrutement

  • Un retour personnalisé sous 48h après réception de votre candidature,
  • 3 entretiens : RH (en visio), manager et direction générale,
  • Vous avez la main pour l’organisation des rendez-vous. C’est vous qui choisissez votre créneau dans nos agendas,
  • Un suivi à chaque étape du processus de recrutement avec votre interlocuteur RH : Joanna, Responsable Recrutement.

Le tout bouclé en 3 semaines max (bon c’est notre objectif, on y arrive dans 90% des cas) !

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