Technicien de maintenance H/F

CAMPING DE L'EVE CAPFUN
Saint-Nazaire
EUR 20 000 - 40 000
Description du poste

Le Camping CAPFUN de l'Eve **** recherche pour sa saison 2024 Un(e) Technicien(ne) de maintenance H/F

Face à la mer avec un accès direct à la plage, le Camping CAPFUN de l'Eve a une clientèle familiale, bien connu des Nantais. Nous avons pour missions de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. C'est pourquoi nos établissements sont fous, avec de grands parcs aquatiques et beaucoup de jeux.

Contrat de 39h
Possibilité de logement
Salaire : Selon profil
Du 08/01/2024 au 18/11/2024

Tu as envie de rejoindre un camping dynamique et innovant ?
Tu recherches une équipe fun et soudée et un environnement convivial ?
Tu veux toujours apprendre, découvrir et évoluer dans ton métier qui te passionne ?
ALORS REJOINS-NOUS !

Doté(e) de compétences en électricité, plomberie, conduite d’engins etc., votre mission sera d’assurer le fonctionnement et le bon état général des infrastructures communes du camping et de nos mobil-homes.

Sous la directive de la direction du camping, vous effectuez l’ensemble des tâches liés à la technique.

  • Mécanique, menuiserie, maçonnerie
  • Electricité, chauffage, plomberie
  • Peinture, carrelage
  • Petites réparations
  • Nettoyage
  • Contrôle des installations
  • Utilisation des produits piscine
  • Tonte et taille, petit élagage
  • Installation des locatifs
  • Gestion des déchets
  • Astreintes

Profil attendu

  • Expérience professionnelle : au moins une saison en tant qu’agent de maintenance en hôtellerie de plein air
  • Polycompétences
  • Bonnes connaissances des métiers du bâtiment
  • Bonnes connaissances des métiers des espaces verts
  • Habilitation électrique

QUI ÊTES-VOUS ?

  • Vous avez de très bonnes compétences techniques.
  • Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service.
  • Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l’envie de faire évoluer le camping.
  • L’équipe technique est composée de 4 personnes avec des compétences très complémentaires (piscine, plomberie, électricité, espaces verts, agencement, etc.). La polyvalence des tâches est telle que vous et/ou vos coéquipiers viennent de divers secteurs : industrie, BTP, voierie, artisan, plombier, électricien…

NOUS VOUS OFFRONS UN EMPLOI DE LONG TERME

Nous sommes une entreprise familiale et humaine. Tout ce que nous entreprenons s’inscrit dans la durée.
Nous vous donnons les moyens de travailler (outillage, engins, techniques de travail performantes …) et nous investissons en continu dans nos équipements pour que vos conditions de travail attirent de nouveaux talents.

Nous vous formerons au minimum 1 fois par an pour vous aider à développer vos compétences (habilitation électrique, caces, polyester, hydraulique, chimie de l’eau, espaces verts, …).

Plus vous évoluerez, plus votre camping se développera, plus votre rémunération augmentera.

Nous augmentons les salaires chaque année entre 3% et 8%.

Si vous souhaitez évoluer vers un poste de responsable technique, c’est possible ! Plus de 50% de nos directeurs techniques étaient techniciens avant.

Enfin, la collaboration fait partie de notre ADN. Être technicien d’un camping c’est faire partie d’une équipe et d’un réseau puissant avec énormément de compétences. Cette collaboration accélérera votre développement personnel, vous participerez à des chantiers d’envergure avec les autres campings locaux.

A PROPOS DE NOUS

CAPFUN a été créé par Pierre Houé, qui travaille avec ses enfants Nicolas, Rémy et Marion. Ils sont entourés d’une équipe restreinte, jeune et très dynamique.
Nous sommes propriétaires de 160 campings en France et à l’international. Nous sommes une entreprise en mouvement avec nos équipes !
Nous investissons massivement dans nos campings chaque année.
Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients.
Vous trouverez chez nous de l’indépendance, de la liberté, de l’autonomie et beaucoup de responsabilités.

Et surtout vous EVOLUEREZ !

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 10 mois

Rémunération: 2050,00€ à 2500,00€ par mois

Horaires:

  • Disponible le week-end
  • Période de travail de 8 Heures
  • Travail en journée
  • Travail les jours fériés

Permis/certification:

  • Permis B (Requis)
  • Habilitations Électriques (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue: 06/01/2025

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