Technicien.ne de maintenance CVC(H/F)

ENGIE Group
Saint-Denis
EUR 30 000 - 50 000
Description du poste

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Rejoignez ENGIE Solutions!

Venez relever ce défi au sein de l’équipe du Responsable de site en tant que Technicien.ne de maintenance CVC (H/F) en CDI pour notre client basé à La Défense (92).

Vos challenges à nos côtés :

  • Assurer la maintenance préventive et corrective du site.
  • Analyser les installations existantes et, en cas de dysfonctionnement, effectuer les opérations nécessaires à leur bon fonctionnement.
  • Assurer le suivi GMAO.
  • Accompagner les sous-traitants.
  • Rendre compte à votre responsable hiérarchique.
  • Gérer les demandes d’interventions.
  • Veiller à la satisfaction du client.

Vous serez amené.e à faire des astreintes.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants.

Votre profil :

  • BEP / Bac+2 Energétique
  • Une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire en maintenance multitechnique et CVC.
  • Habilitations BR BC et H1.
  • Des compétences en électricité.
  • Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO...).

Et sinon, on parle avantages ?

  • Un salaire annuel brut incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences.
  • Un 13ème mois.
  • Des primes paniers.
  • Une prime d'intéressement et de participation.
  • Une mutuelle intéressante.
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...).

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre :

  1. 1er échange téléphonique avec un RH.
  2. Entretien physique avec manager opérationnel et RH.
  3. Prise de décision.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions" s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Expérience professionnelle : Qualifié (>3 expérience <15 ans)

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