TESTEUSE / TESTEUR LOGICIEL - TEMPS PLEIN H/F

POK
Troyes
EUR 40 000 - 60 000
Description du poste

Créée en 1976, la société POK est l’un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l’incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu’à de nombreux secteurs d’activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits.


Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l’égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d’horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d’évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance.


Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d’intégrer l’une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents.


Vos missions :

  1. Vérifier que l'ERP est complet, fonctionnel et efficace
  2. Identifier les exigences du logiciel
  3. Elaborer un plan de test pour le diagnostique des fonctionnalités
  4. Exécuter les tests un à un
  5. Analyser les résultats, contrôler la qualité des données
  6. Rédiger des rapports pour le développeur
  7. Vérifier à nouveau après les corrections
  8. Se déplacer physiquement pour voir les utilisateurs (relation de confiance et meilleures compréhensions des contraintes)
  9. Accompagner le personnel sur l'utilisation de l'ERP

Votre profil :

  1. Connaissance des techniques et outils analytiques (statistiques et de data mining)
  2. Connaissance des langages de requêtes de type SQL
  3. Connaissance des systèmes d’information et de données : ERP (comprendre la cartographie donnée d’un système)
  4. Maitrise des outils bureautiques, notamment analytiques (excel, macro…)
  5. Connaissance des processus de production et de supply chain et du rôle des données dans ces processus
  6. Être capable d’obtenir les informations nécessaires auprès des différents services internes et contacts externes
  7. Savoir présenter les résultats de données
  8. Savoir gérer des projets à court terme
  9. Connaissance des outils de gestion de flux d'entreprise (visio /draw-io)
  10. Anglais niveau B1 (technique)
  11. Connaissance des techniques de planification
  12. Connaissance de langages de programmation/analyse
  13. Connaissance en gestion du changement
  14. Capacité à former les salariés au rôle des données dans l'entreprise et faire comprendre leur importance
  15. Savoir traduire des informations de processus en données

Vos avantages :

  1. Rémunération fixe : à négocier selon le profil
  2. Prime sur objectif si applicable
  3. Prime à la signature si applicable
  4. Welcome pack
  5. Accord de participation aux bénéfices
  6. Comité d'entreprise - achats à prix réduit
  7. Participation à la complémentaire santé
  8. Prime de présence
  9. Prime de cooptation
  10. Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour
  11. Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour
  12. Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
  13. Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
  14. Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
  15. Epargne salariale
  16. Aide à la mobilité (action logement)
  17. Du lundi au vendredi, repos le weekend
  18. Processus d'intégration
  19. Formation continue
  20. Formation interne et externe
  21. Accompagnement vers la polyvalence
  22. Interaction avec de nombreux services
  23. Promotion interne
  24. Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
  25. Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux et fête à Noël

Autres informations :

  1. Département : Technologie de l'information
  2. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
  3. Durée du contrat : indéterminée
  4. Date de début : dès que possible
  5. Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
  6. Déplacement : à Nogent-sur-Seine
  7. Télétravail : non
  8. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
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