ALTERNANCE - Technicien de Maintenance Usine de Grigny H/F - SEPTEMBRE 2024

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l’une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 33 200 personnes, au service de nos clients dans 29 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Powerade, Monster, Capri-Sun et Costa Coffee.

DES MISSIONS POUR SATISFAIRE VOTRE SOIF DE DECOUVERTE

Au sein du site de production Coca Cola Europacific Partners de Grigny (91), vous serez amené(e) à entretenir d’une manière sûre les machines des lignes de production automatisées afin de réaliser les objectifs de performances de production, de sécurité, de qualité et de rendement.

Rattaché(e) au/à la chef d’équipe production, vous effectuerez les missions suivantes :

1. L'entretien ainsi que la maintenance préventive et curative des lignes de production dans le respect des procédures de qualité, de sécurité, d’hygiène et d’environnement.
2. Le diagnostic, l’analyse des dysfonctionnements techniques et l’aide à l’amélioration des systèmes de production afin d’assurer la pérennité des lignes de production (rédaction de rapport, préparation du matériel, organisation des interventions dans les délais impartis).

VOTRE PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE

Etudiant.e de formation BTS Maintenance Industrielle/Electrotechnique/Electromécanique, vous avez une première expérience réussie dans la maintenance des lignes de production. La maitrise de la GMAO serait un plus.

Nous prônons la diversité et l’inclusion. Nos postes sont ouverts à chacune et chacun d’entre vous.

Démarrage de l’Alternance pour une durée de 24 mois à partir de Septembre 2024. Rythme scolaire recherché : Environ 2 semaines entreprise / 2 semaines école.

AVANTAGES

Une expérience riche qui vous permettra d’évoluer auprès d’équipes passionnées et engagées. À nos côtés, vous aurez la possibilité d’apporter des recommandations concrètes et de vous épanouir dans un lieu de travail sûr, ouvert et inclusif.

• Prime d’intéressement et participation
• Accès au CSE
• Mutuelle d’entreprise
• RTT/Congés payés
• Remboursement à 75% du titre de transport