adjoint d'animation - Communauté de Communes Val de l'Indre-Brenne

Adjoint d'animation - Communauté de Communes Val de l'Indre-Brenne

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) grille des adjoints d'animation € brut/an. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.

Créée le 1er janvier 1998, la Communauté de Communes VAL DE L'INDRE - BRENNE regroupe douze communes : ARGY, BUZANÇAIS, LA CHAPELLE ORTHEMALE, CHÉZELLES, MÉOBECQ, NEUILLAY-LES-BOIS, NIHERNE, SAINT GENOU, SAINT LACTENCIN, SOUGÉ, VENDOEUVRES et VILLEDIEU-SUR-INDRE.

Sa situation géographique lui donne des atouts incontestables : à 2h 30 de PARIS, à 5 minutes de l'axe PARIS - LIMOGES (A20), à 10 km du chef-lieu de département, CHÂTEAUROUX. Les douze communes, toutes à vocation rurale, se sont regroupées pour répondre à l'unité géographique, économique, sociale et culturelle de ce territoire.

Par ses compétences, la Communauté de Communes VAL DE L'INDRE - BRENNE permet, d'années en années un peu plus, d'améliorer la qualité de vie de près de 15 000 habitants.

Descriptif des missions :

• Assurer la sécurité du public accueilli.
• Assurer la relation avec les familles.
• Assurer l'entretien ménager des locaux.
• Encadrer les enfants.
• Organiser projet et activités.
• Respecter la Règlementation imposée par la SDJES.
• Être garant des règles de vie, du rythme et des besoins des enfants.
• Assurer le remplacement ponctuel sur d'autres accueils.
• Saisir des pointages sur tablette et consultation des données d'inscription.
• Être un relais de terrain auprès des usagers sur l'utilisation du portail en ligne.
• Elaborer, mettre en place et suivre les activités en référence avec les projets éducatif et pédagogique.

Profil recherché

• Devoir d'exemplarité et de discrétion.
• Obligation de réserve.
• BAFA.
• Permis B.
• Le téléphone portable personnel ne doit pas être utilisé sur le temps de travail à l'intérieur de l'accueil de loisirs. En cas de besoin exceptionnel et urgent, un téléphone par accueil est disponible. Le téléphone personnel peut être utilisé lors des sorties ou à la demande du responsable hiérarchique pour des raisons de sécurité (Appel d'urgence...).