Gestionnaire de paie H/F

Localisation: Aix-en-Provence
Type de contrat: CDI
Rémunération: 33-38K€ selon expérience
Disponibilité: Poste à pourvoir immédiatement

Rejoignez un acteur clé du numérique et de l’innovation!

Notre client est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) qui accompagne ses partenaires dans leurs projets de transformation digitale. Présente en France et à l’international, cette société en pleine croissance s’illustre par son expertise technique et son engagement envers des secteurs variés tels que l’aéronautique, l’industrie, la finance et les services.

Au-delà de son savoir-faire, cette entreprise met un point d’honneur à valoriser l’humain, en cultivant un environnement de travail dynamique, collaboratif et stimulant. Intégrer cette équipe, c’est rejoindre une structure qui mise sur l’innovation, la proximité et le bien-être de ses collaborateurs.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer son équipe RH sur le site d’Aix-en-Provence.

En tant que Gestionnaire de Paie, vous aurez la responsabilité de gérer l’ensemble du processus de paie et d’assurer un suivi rigoureux des données sociales des collaborateurs:

1. Gestion de la paie: de la préparation à l’édition des bulletins de salaire
2. Suivi administratif: gestion des congés, absences, accidents du travail (AM/AT), déclaration des charges sociales
3. Gestion des éléments variables de rémunération et application des régimes sociaux et fiscaux
4. Application de la convention collective SYNTEC et veille réglementaire
5. Participation aux projets RH en lien avec la paie et l’administration du personnel

Votre profil

Formation: Diplôme en Gestion de la Paie ou en Ressources Humaines
Expérience: Une première expérience réussie en gestion de la paie est requise
Compétences techniques:
️ Bonne maîtrise des logiciels de paie, idéalement Nibélis
️ Connaissance approfondie des régimes sociaux et fiscaux de la rémunération
️ Maîtrise des règles de paie et de la convention collective SYNTEC

Les + qui feront la différence

1. Rigueur et sens de l’organisation
2. Esprit d’équipe et aisance relationnelle
3. Capacité à travailler en autonomie

Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et souhaitez évoluer dans un cadre bienveillant où votre expertise sera valorisée? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et dynamique!