Assistant social des personnels F/H

Détails de l’offre

POSTE PROPOSÉ

Assistant social des personnels F/H

CONTRAT

CDD

DESCRIPTIF

Mission de remplacement de 3 mois. Participer à la recherche d'un équilibre entre les aspirations et obligations personnelles des agents et les exigences de l'institution hospitalière : Evaluer les besoins et les difficultés sur les plans individuel, familial et professionnel, leur assurer écoute, aide, conseil, information et orientation.

Participer à la gestion des ressources humaines de l'établissement :

• En accompagnant les agents dans les situations de changement institutionnel,
• En assurant une fonction d'analyse et de veille sociale et en participant aux instances internes de régulation sociale,
• En initiant, développant ou participant aux actions collectives d'information et de prévention en matière de santé ou de risques sociaux, en favorisant l'insertion des agents et en participant à la gestion des situations professionnelles d'inadaptation,
• En collaborant aux actions de communication et aux manifestations organisées en faveur des personnels (journées d'accueil des nouveaux embauchés, forums, etc.).

Au niveau de la coordination du Service Social du Personnel :

• Participer aux groupes de travail et à la mise en oeuvre des projets institutionnels : (mutualisation des dossiers crèche, participation aux commissions sociales logement, participation au Comité des Aides Exceptionnelles (CAE)...)
• Collaborer à l'activité de la coordination du Service Social du Personnel : Préparation des Commissions logement, CAE, groupes de travail thématiques, séminaires d'accueil des nouveaux collègues, tutorat...
• Contribuer à la continuité du service et à l'égalité de traitement des agents.
• Instruire et/ou préparer les commissions crèches et centre de loisir.
• Participer à l'organisation des Forums Sociaux : liaisons avec tous les partenaires.

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS

• Les connaissances particulières requises :
• Connaissances en Service Social du Travail
• Connaissance de l'institution et du Statut de la Fonction Publique Hospitalière
• Connaissance de l'outil informatique

Les qualités professionnelles requises :

• Respect de l'éthique et du secret professionnel
• Capacité d'écoute et de médiation
• Capacité à travailler en concertation avec les différents partenaires et esprit d'équipe
• Esprit d'initiative, d'organisation et de rigueur
• Sens des relations, de l'accueil et de la communication

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Maitrise des outils numériques

PRE-REQUIS

• Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
• Expérience professionnelle souhaitée

POUR CANDIDATER :

MERCI DE CLIQUER SUR l'URL de l'offre CI-DESSOUS

PERSONNE À CONTACTER

URL de l’offre : https://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=ZfSWQiEjXAFGvDXL60m3NA==

ETABLISSEMENT

AP-HP Hôpital Henri Mondor
1, rue Gustave Eiffel
94010 Créteil