DRIEETS ILE DE FRANCE : Chef(ffe) du service Innovation et Filières H / F

2 / Accompagner le développement et la transformation des filières stratégiques franciliennes : Numérique (IA, Cybersécurité), Nucléaire, Aéronautique, Automobile, Agroalimentaire, Electronique, Santé, Hydrogène, et les technologies de rupture (DeepTech) en

• coordonnant leur suivi avec les priorités nationales et le dispositif des projets prioritaires DGE / SEER, dont la DRIEETS IDF est actuellement pilote sur le Nucléaire et l’Hydrogène ;
• assurant la détection et l’accompagnement des entreprises «championnes de demain» ;
• dynamisant l’émergence de nouvelles technologies de rupture via l’administration de 3 SATT, du comité PSL-Valorisation ;
• déclinant sur le territoire certaines politiques publiques transversales portant sur l’industrie (ex : Plan Eau, Plan Décarbonation, Programme ETIncelles);

3 / Soutenir le développement de certains territoires prioritaires, tels que les Territoires d’Industrie, par la participation au pilotage, la gouvernance et la gestion de certains dispositifs du programme pour l’IDF (ex : Fonds Vert) ou la zone de Paris-Saclay;

4 / Diffuser l’actualité industrielle et technologique liée aux différentes politiques nationales et régionales aux partenaires du territoire :

• animation d’une Cellule Industrie trimestrielle rassemblant la CCI, les pôles, les opérateurs, France Industrie, fédérations industrielles – GIFAS, Conseil Régional;
• participation à des webinaires d’information et à des évènements (ex : Go Invest, Hacking de l’Hôtel de ville de Paris, Salon Global Industrie, Salon VivaTech, etc);

Le / la titulaire du poste aura la responsabilité directe de certains sujets susmentionnés, et notamment l’animation de la Cellule Industrie, la contribution à la politique publique du transfert de technologies et l’implication dans l’animation du réseau des sous-préfets. Par ailleurs, il / elle sera en charge de représenter le service au sein de la DRIEETS comme auprès de partenaires externes, et devra rendre compte régulièrement des activités du service auprès de sa hiérarchie et des donneurs d’ordres (Préfecture de Région, DGE).

Le périmètre des missions du SIF est susceptible d’évoluer en fonction de l’actualité économique et selon les priorités fixées par la direction. Le / la personne titulaire du poste devra pouvoir organiser le travail de son équipe en fonction des priorités définies, et devra veiller à une collaboration efficace avec les autres services de la DRIEETS ainsi que les partenaires de l’écosystème local (entreprises, représentants des filières, CCI, opérateurs, autres administrations, Conseil Régional, etc).

Conditions d'exercice particulières

La DRIEETS a son siège sur le site « Le Millénaire » (restaurants d’entreprises, parkings et locaux vélos sécurisés, salles de sport, conciergerie, centre commercial…). Le site accueille de nombreuses entreprises. Il est bien desservi par les transports publics et les pistes cyclables (métro 7 et 12, RER B et E, navettes, tram T3bis, bus 45, 239...). Un déménagement à Saint-Denis (immeuble Niemeyer) est programmé dans le courant de l’année 2025.

Sont mis à disposition des agents : véhicules de service pour les déplacements, téléphones et ordinateurs portables. Des déplacements sont à prévoir en IDF. Des voyages dans d’autres régions sont possibles ponctuellement.

Le poste est compatible avec le télétravail (1 jour maximum).

Description du profil recherché

Le poste nécessitant d’appréhender de multiples sujets au quotidien (certains étant complexes, techniques ou sensibles), de travailler avec un nombre important d’acteurs. Ce poste s’adresse à un profil d’agent confirmé et intéressé par les enjeux de développement économique, d’innovation et d’industrie.

La personne titulaire du poste aura de préférence un profil ingénieur pour appréhender plus facilement la technicité de certaines thématiques portées ou appréhendées par le service. Elle devra témoigner d’une grande autonomie, d’une capacité d’adaptation importante dans son travail et être force de proposition.

Compétences candidat

• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
• SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
• SAVOIR-FAIRE - Promouvoir une action, une démarche
• SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence / diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis : Confirmé