COACH AGILE H/F

En tant que Coach Agile, vos missions seront les suivantes :

• Participation active à la vie du Centre Lean Agile et Design : partage d'expérience, coconstruction de pratiques, partage de l'avancement des accompagnements.
• Co-Construction et Dispense de "formations" : aide à la co-construction et à la dispense de petits modules d'acculturation ou formation à des pratiques sur l'Agilité orienté Delivery (principalement pour des Agile Master, et des Product Owner), Product Management et Product Delivery (pour des Product Owner, des Product Manager).
• Accompagnement des managers et des équipes avec un focus particulier sur l'articulation des rôles de Manager, Agile Master et Product Owner, la bonne compréhension et la bonne mise en œuvre de ces rôles.

Livrables attendus :

• Participation active aux rituels de l'équipe (mise à jour des différents supports de l'équipe).
• Capitalisation de pratiques.
• Synthèse des actions d'accompagnement (Contrat de Coaching, Objectifs, Suivi de l'évolution de la maturité, ...).

Vous avez 4 ans d'expérience en tant que Coach Agile :

• Vous êtes à l'aise dans la facilitation d'équipe.
• Vous avez le sens de l'acculturation.
• Vous avez une capacité d'écoute.

Vous maîtrisez les frameworks Lean et Agile : Lean, Lean SixSigma, Kanban, Scrum ainsi que les frameworks Agile à l'échelle : SAFe, Scrum@Scale.

Dispo : ASAP

Localisation : Nantes

Télétravail : Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine

Tranche de salaire : Entre 45 et 55 K€ selon le profil et l’expérience

En bref : nous recrutons des Coachs Agile en CDI à Nantes. Nous recherchons de la technique mais aussi une personnalité !

Vos avantages :

• Mutuelle santé prise en charge à 70 % + couverture prévoyance.
• Couverture retraite complémentaire majorée et accès à un PERECOL.
• 8 à 10 jours de RTT selon les années.
• Politique favorable au télétravail (jusqu’à 3 jours par semaine suivant accord client, avec une indemnité télétravail (2,5€ / jour).
• Carte ticket restaurant (10,8 € financé à 60%).
• Une politique RSE, avec notamment le forfait mobilités durables pour vous encourager à pédaler pour le climat.
• Un CSE avantageux avec 1% de masse salariale en budget.

Le process de recrutement :

1. Call avec Sandra, Talent Recruiter - entre 15 et 30 minutes.
2. Rencontre avec un Business Manager - 1h physique ou Teams.
3. Rencontre si besoin avec Guillaume, Directeur d'agence.
4. Retour final : Proposition de collaboration ou feedback constructif.

Prêt à rejoindre l’aventure NORGAY ? Envoyez-nous votre CV !

Qui sommes nous ?

Norgay est une société de services numériques (ESN), accompagnant une cinquantaine de clients majeurs (banque, assurance, industrie, administration) dans la conduite de leurs projets informatiques, l’évolution ou la maintenance de leurs applications, la gestion de leurs projets DA, ainsi que la production et transformation de leur infrastructure SI.

Nous sommes aujourd’hui une communauté d'experts IT de 350 personnes, répartis sur 8 agences (Paris, Brest, Rennes, Nantes, Le Mans, Lyon, Niort, Bordeaux). Chacune de nos agences bénéficie d'un ancrage local fort lui permettant d'accompagner à la fois les nombreux clients nationaux auprès desquels nous sommes référencés, que les ETI locales reconnues sur leur marché.