Alternant·e Chargé·e de recrutement

Domaine : Assistant de Direction, spécialisation RH, Bachelor Ressources Humaines

Type de poste : Alternant·e Chargé·e de recrutement

Responsabilités :

• Optimise la recherche des curriculum vitae et ses actions de recrutement
• Établit et gère les contacts locaux avec les organismes ou entreprises proposant des candidatures (APEC, Pôle-emploi, ETT, Écoles…)
• Participe aux forums et salons de recrutement, sous le contrôle du Responsable d’Agence
• Rédige les annonces d’offres d’emploi sous le contrôle du responsable d’agence ou du responsable technique
• Constitue un vivier de candidatures satisfaisant au panel des demandes génériques
• Sélectionne les profils adaptés aux appels d’offres
• Qualifie les CV entrants de la base interne
• Intègre les CV de son périmètre d’action dans la base interne
• Analyse les nouveaux CV reçus par mails ou courriers et les intègre dans la base interne
• Mène les entretiens de recrutement des candidats dans le respect des objectifs préalablement établis par le responsable d’agence
• Formalise le compte-rendu des tests sur évaluation du Responsable Technique
• Réalise les contrôles de références si nécessaires
• Valide les candidatures et les propose aux demandeurs
• Propose pro-activement toutes candidatures renseignées, validées et disponibles du vivier aux demandeurs
• Gère la relation et l’historique de suivi des candidats en renseignant la base interne
• Envoie du profil recherché à la société d’intérim
• Réceptionne les CV, analyse des candidatures et entretien des candidats
• Envoie des informations pour établir le contrat de mission
• Contrôle et suit les contrats, des dates de fin et de renouvellements
• Suit des recrutements (entretiens, embauches)
• Renseigne le suivi de demandes client
• Analyse des appels d'offres perdus
• Analyse et préconise toutes actions destinées à l’amélioration de sa fonction auprès du Responsable d’Agence
• Applique les procédures applicables à son périmètre
• Assure la remontée d’informations concernant les non-conformités constatées et les propositions d’amélioration associées