ISCP - Conducteur de travaux couvertures (H/F)

ISCP - Conducteur de travaux couvertures (H/F), Versailles

Versailles, France

A propos du poste

Activités principales :

1. Suivre l’entretien des couvertures : établir et tenir à jour les états sanitaires, programmer les interventions d’entretien courant, de gros entretien.
2. Participer à la programmation pluriannuelle des campagnes de travaux.
3. Elaborer les budgets et les plannings.
4. Rédiger les descriptifs de travaux et concevoir les plans projet.
5. Commander les diagnostics et si besoin les études, réaliser des études en relation avec les différents services techniques de la direction, lancer et suivre les études techniques ou de maîtres d’oeuvre. Missionner le bureau de contrôle.
6. Vérifier les devis.
7. Superviser le déroulement des chantiers : organiser et piloter les réunions de chantier, rédiger les comptes rendus, tenir les plannings.
8. Réceptionner les ouvrages et assurer la mise en service avec les utilisateurs.
9. Traiter les appels en garantie.
10. Contrôler la réalisation et la qualité des dossiers des ouvrages exécutés.
11. Rédiger des cahiers des charges techniques, des cadres de mémoires techniques et de décomposition des prix pour les marchés de travaux.

A propos du profil recherché

Envoi des candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet dans la rubrique Offres d’emploi avant le : 12/10/2024.

Niveau requis : Bac + 2 avec expérience significative ou Bac + 5. Permis B indispensable. La formation au port du harnais est indispensable et sera dispensée par l’établissement (accès en toiture).

Savoir :

• Connaissance des techniques dans le domaine du bâtiment, de la réhabilitation, de l’économie de la construction.
• Connaissance de la réglementation applicable (Code de la Construction), des règles d’hygiène et de sécurité.
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques de base, connaissance d’Autocad (plans à produire).

Savoir-être :

• Sens des responsabilités et de la discrétion.
• Rigueur.
• Capacité à dialoguer.

Savoir-faire :

• Aptitude à travailler en équipe : sens du collectif.
• Capacité à maîtriser les délais, à planifier l’activité professionnelle, à piloter et suivre des entreprises extérieures.
• Capacité à rédiger, à contribuer au suivi de données techniques et patrimoniales.

Rémunération :

Rémunération des contractuels : selon grille du cadre de gestion de l’établissement (Catégorie A - Groupe emploi 3) + part variable selon manière de servir.

Rémunération des titulaires : selon grille de la Fonction publique (Catégorie A - Groupe RIFSEEP 3) + complément indemnitaire annuel selon manière de servir.

Envoi des candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet dans la rubrique Offres d’emploi avant le : 12/10/2024.